四半期報告書-第15期第3四半期(平成30年7月1日-平成30年9月30日)
(重要な後発事象)
1.子会社(合弁会社)の設立
当社は、平成30年10月17日開催の取締役会において、株式会社インソース(以下、「インソース社」)と共同 出資により新会社を設立することを決議し、平成30年11月1日に設立手続きが完了いたしました。
①子会社(合弁会社)設立の理由
昨今、企業の人材不足が深刻化しており、人手不足のなかで労働力確保するためのシフト・業務の細分化が進み、1日2時間~6時間の短時間就業に対する人材ニーズが高まっています。一方で、労働者側は働き方改革を背景に、あらゆる職種での業務効率化・就業時間・残業代の削減が推進されたことにより、追加就業希望の増加が推測されます。また、結婚・出産・育児を機に離職した「働きたくても働けない主婦」も数多く存在します。
こうした背景のもと、企業側の短時間就業人材ニーズへの対応、また、ビジネスパーソンの追加就業、「働きたくても働けない主婦」への復職支援を目的として、短時間就業での人材派遣・職業紹介業を展開する新会社を幅広い社会人育成研修ノウハウ・実績を有しているインソース社との共同出資により、設立することを決定いたしました。
②子会社(合弁会社)の概要
名称 株式会社ダブルワークマネジメント
所在地 東京都渋谷区渋谷2-12-19
設立年月 平成30年11月1日
事業の内容 短時間就業に特化した人材派遣、職業紹介業
決算期 12月
資本金 100,000,000円
株主構成 当社:60.0%、 インソース社:40.0%
1.子会社(合弁会社)の設立
当社は、平成30年10月17日開催の取締役会において、株式会社インソース(以下、「インソース社」)と共同 出資により新会社を設立することを決議し、平成30年11月1日に設立手続きが完了いたしました。
①子会社(合弁会社)設立の理由
昨今、企業の人材不足が深刻化しており、人手不足のなかで労働力確保するためのシフト・業務の細分化が進み、1日2時間~6時間の短時間就業に対する人材ニーズが高まっています。一方で、労働者側は働き方改革を背景に、あらゆる職種での業務効率化・就業時間・残業代の削減が推進されたことにより、追加就業希望の増加が推測されます。また、結婚・出産・育児を機に離職した「働きたくても働けない主婦」も数多く存在します。
こうした背景のもと、企業側の短時間就業人材ニーズへの対応、また、ビジネスパーソンの追加就業、「働きたくても働けない主婦」への復職支援を目的として、短時間就業での人材派遣・職業紹介業を展開する新会社を幅広い社会人育成研修ノウハウ・実績を有しているインソース社との共同出資により、設立することを決定いたしました。
②子会社(合弁会社)の概要
名称 株式会社ダブルワークマネジメント
所在地 東京都渋谷区渋谷2-12-19
設立年月 平成30年11月1日
事業の内容 短時間就業に特化した人材派遣、職業紹介業
決算期 12月
資本金 100,000,000円
株主構成 当社:60.0%、 インソース社:40.0%