6087 アビスト

6087
2026/03/18
時価
136億円
PER 予
23.2倍
2014年以降
6.78-95.18倍
(2014-2025年)
PBR
1.95倍
2014年以降
1.08-4.21倍
(2014-2025年)
配当 予
2.97%
ROE 予
8.39%
ROA 予
6.41%
資料
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アビスト(6087)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2013年6月30日
5億2148万
2013年9月30日 +24.85%
6億5105万
2013年12月31日 -61.96%
2億4766万
2014年3月31日 +53.57%
3億8034万
2014年6月30日 +37.66%
5億2358万
2014年9月30日 +36.29%
7億1361万
2014年12月31日 -67.48%
2億3208万
2015年3月31日 +70.33%
3億9530万
2015年6月30日 +56.62%
6億1913万
2015年9月30日 +43.7%
8億8970万
2015年12月31日 -63.32%
3億2635万
2016年3月31日 +76.85%
5億7715万
2016年6月30日 +56.73%
9億459万
2016年9月30日 +42.11%
12億8555万
2016年12月31日 -68.86%
4億28万
2017年3月31日 +72.44%
6億9023万
2017年6月30日 +54.12%
10億6376万
2017年9月30日 +40.45%
14億9403万
2017年12月31日 -70.01%
4億4811万
2018年3月31日 +73.19%
7億7606万
2018年6月30日 +50.31%
11億6652万
2018年9月30日 +37.03%
15億9853万
2018年12月31日 -70.93%
4億6463万
2019年3月31日 +48.87%
6億9171万
2019年6月30日 +43.26%
9億9096万
2019年9月30日 +30.81%
12億9624万
2019年12月31日 -77.73%
2億8861万
2020年3月31日 +82.02%
5億2533万
2020年6月30日 +30.87%
6億8751万
2020年9月30日 +20.91%
8億3128万
2020年12月31日 -71.99%
2億3284万
2021年3月31日 +29.91%
3億248万
2021年6月30日 +11.62%
3億3762万
2021年9月30日 +27.2%
4億2947万
2021年12月31日 -45.48%
2億3416万
2022年3月31日 +58.21%
3億7046万
2022年6月30日 +43.14%
5億3027万
2022年9月30日 +38.75%
7億3573万
2022年12月31日 -66.83%
2億4401万

個別

2012年9月30日
4億4979万
2013年9月30日 +47.13%
6億6176万
2014年9月30日 +27.26%
8億4214万
2015年9月30日 +27.77%
10億7601万
2016年9月30日 +22.37%
13億1670万
2017年9月30日 +15.34%
15億1874万
2018年9月30日 +6.52%
16億1775万
2019年9月30日 -19.96%
12億9485万
2020年9月30日 -32.05%
8億7984万
2021年9月30日 -50.4%
4億3636万
2022年9月30日 +74.98%
7億6356万
2023年3月31日 -48.2%
3億9551万
2023年6月30日 +39.7%
5億5253万
2023年9月30日 +32.66%
7億3298万
2023年12月31日 -56.36%
3億1984万
2024年3月31日 +60.98%
5億1487万
2024年6月30日 +47.99%
7億6195万
2024年9月30日 +18.57%
9億347万
2024年12月31日 -65.78%
3億918万
2025年3月31日 +62.87%
5億358万
2025年6月30日 +38.17%
6億9580万
2025年9月30日 +38.53%
9億6390万
2025年12月31日 -65.26%
3億3489万

有報情報

#1 セグメント情報等、財務諸表(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「重要な会計方針」における記載と概ね同一であります。
報告セグメント利益又は損失は、営業利益又は損失であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2025/12/18 13:24
#2 役員報酬(連結)
(2)変動報酬
変動報酬は、年1回 12月に支払う業績連動賞与とします。変動報酬は、経営戦略に関連性を持ち、戦略実現の動機付け要因となることを前提に、営業利益達成率及び役員ごとのミッションによる評価により決定します。
(3)役員長期インセンティブ報酬
2025/12/18 13:24
#3 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
① 数値目標
第20期(2025年9月期)実績第21期(2026年9月期)第22期(2027年9月期)
売上高10,627百万円11,200百万円12,500百万円
営業利益963百万円850百万円1,300百万円
売上高営業利益9.1%7.6%10.4%
② ビジョン
『デジタルソリューション企業』
2025/12/18 13:24
#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
① 財政状態及び経営成績の状況
当社はより付加価値が高いソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指し、既存事業のみならず積極的に新規事業の推進に励んでまいりました。主力となる設計開発アウトソーシング事業における単価改善が進捗し、売上高は106億27百万円(前年同期比6.2%増)、営業利益は9億63百万円(同6.7%増)、経常利益は9億77百万円(同7.9%増)、当期純利益は6億49百万円(同6.3%増)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
2025/12/18 13:24

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