臨時報告書
- 【提出】
- 2021/05/11 16:11
- 【資料】
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提出理由
当社は本日開催の取締役会において、株式会社アイデンティティー(以下、「ID」)の発行済株式のすべてを取得することを決議致しました。これにより、当社の特定子会社の異動及び子会社取得に該当するため、金融商品取引法第24条の5第4項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号及び第8号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。
親会社又は特定子会社の異動
1.特定子会社の異動(企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号に基づく報告内容)
(1) 当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金及び事業の内容
(2) 当該異動の前後における当社の所有に係る特定子会社の議決権の数及び特定子会社の総株主等の議決権に対す
る割合
(3) 当該異動の理由及びその年月日
当社は、エンタープライズ事業の拡大に必要不可欠なエンジニア人材の獲得を目的に、IDの発行済株式のすべてを取得することについて決議致しました。これにより、IDは当社の連結子会社となり、その資本金の額は当社の資本金の額の100分の10以上に相当するため、同社は当社の特定子会社に該当することとなります。
2021年6月30日(予定)
(1) 当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金及び事業の内容
① | 名称 | :株式会社アイデンティティー |
② | 住所 | :東京都新宿区新宿二丁目1番12号 |
③ | 代表者の氏名 | :代表取締役 今野 力 |
④ | 資本金 | :100百万円 |
⑤ | 事業の内容 | :IT人材プラットフォーム事業、ITリソースサポート事業、IT人材採用支援事業 |
(2) 当該異動の前後における当社の所有に係る特定子会社の議決権の数及び特定子会社の総株主等の議決権に対す
る割合
① | 当社の所有に係る特定子会社の議決権の数 |
異動前 ―個 | |
異動後 28,050個 | |
② | 総株主等の議決権に対する割合 |
異動前 ―% | |
異動後 100.0% |
(3) 当該異動の理由及びその年月日
① | 異動の理由 |
当社は、エンタープライズ事業の拡大に必要不可欠なエンジニア人材の獲得を目的に、IDの発行済株式のすべてを取得することについて決議致しました。これにより、IDは当社の連結子会社となり、その資本金の額は当社の資本金の額の100分の10以上に相当するため、同社は当社の特定子会社に該当することとなります。
② | 異動の年月日 |
2021年6月30日(予定)
子会社取得の決定
2.子会社取得の決定(企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第8号の2に基づく報告内容)
(1) 取得対象子会社に関する事項
①商号、本店の所在地、代表者の氏名、資本金の額、純資産の額、総資産の額及び事業の内容
②最近3年間に終了した各事業年度の売上高、営業利益、経常利益及び純利益
③取得対象子会社の当社との間の資本関係、人的関係及び取引関係
(2)取得対象子会社に関する子会社取得の目的
当社グループでは、現在、主力事業であるエンターテインメント事業に続く第二の収益の柱となるエンタープライズ事業の拡大に注力しております。特に、事業拡大に必要不可欠なエンジニアの確保においては、豊富な知見や経験を持つ人材の中途採用を強化するとともに、当社グループに登録している約8,000名のテスト人材の中からテストエンジニアやセキュリティ人材を育成する独自の人材輩出モデルの構築に努めて参りました。また、ベトナムに約400名のエンジニアを有する企業のM&Aを実行するなど、国内リソースのみならず海外リソースの活用に向けた取り組みも推進して参りました。
一方、IDは、フリーランスエンジニア等のIT人材を対象に、フリーランスマッチング、人材紹介や人材派遣といった人材サービスを顧客企業に提供するITリソースサポート事業を展開しております。同社の人材登録プラットフォームであるtechcareerシリーズでは、業界トップクラスのフリーランス求人案件数を誇るとともに、エンジニアとしての専門性を高めるための教育支援から福利厚生に至るまで幅広い登録者へのサポート体制を備えていることを強みとしており、techcareerシリーズへの登録者数は毎月100人超のペースの増加を続け、現在では11,000人を超える水準に達しております。
今後、当社グループが高い成長を継続するためには、さらなるエンジニアが必要となることから、この度、豊富なエンジニア人材プールを有するIDの株式を取得するものです。
(3)取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額
以 上
(1) 取得対象子会社に関する事項
①商号、本店の所在地、代表者の氏名、資本金の額、純資産の額、総資産の額及び事業の内容
商号 | :株式会社アイデンティティー |
本店の所在地 | :東京都新宿区新宿二丁目1番12号 |
代表者の氏名 | :代表取締役 今野 力 |
資本金の額 | :100百万円 |
純資産の額 | :56百万円 |
総資産の額 | :423百万円 |
事業の内容 | :IT人材プラットフォーム事業、ITリソースサポート事業、IT人材採用支援事業 |
②最近3年間に終了した各事業年度の売上高、営業利益、経常利益及び純利益
2018年7月期 | 2019年7月期 | 2020年7月期 | |
売上高 | 1,178百万円 | 1,219百万円 | 1,264百万円 |
営業利益 | △45百万円 | △140百万円 | △128百万円 |
経常利益 | △47百万円 | △134百万円 | △127百万円 |
当期純利益 | △47百万円 | △135百万円 | △128百万円 |
③取得対象子会社の当社との間の資本関係、人的関係及び取引関係
資本関係 | 該当事項はありません。 |
人的関係 | 該当事項はありません。 |
取引関係 | 該当事項はありません。 |
(2)取得対象子会社に関する子会社取得の目的
当社グループでは、現在、主力事業であるエンターテインメント事業に続く第二の収益の柱となるエンタープライズ事業の拡大に注力しております。特に、事業拡大に必要不可欠なエンジニアの確保においては、豊富な知見や経験を持つ人材の中途採用を強化するとともに、当社グループに登録している約8,000名のテスト人材の中からテストエンジニアやセキュリティ人材を育成する独自の人材輩出モデルの構築に努めて参りました。また、ベトナムに約400名のエンジニアを有する企業のM&Aを実行するなど、国内リソースのみならず海外リソースの活用に向けた取り組みも推進して参りました。
一方、IDは、フリーランスエンジニア等のIT人材を対象に、フリーランスマッチング、人材紹介や人材派遣といった人材サービスを顧客企業に提供するITリソースサポート事業を展開しております。同社の人材登録プラットフォームであるtechcareerシリーズでは、業界トップクラスのフリーランス求人案件数を誇るとともに、エンジニアとしての専門性を高めるための教育支援から福利厚生に至るまで幅広い登録者へのサポート体制を備えていることを強みとしており、techcareerシリーズへの登録者数は毎月100人超のペースの増加を続け、現在では11,000人を超える水準に達しております。
今後、当社グループが高い成長を継続するためには、さらなるエンジニアが必要となることから、この度、豊富なエンジニア人材プールを有するIDの株式を取得するものです。
(3)取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額
株式会社アイデンティティーの取得価額 | : | 1,600百万円 |
アドバイザリー費用(概算額) | : | 15百万円 |
合計(概算額) | : | 1,615百万円 |
以 上