有価証券報告書-第10期(平成31年3月1日-令和2年2月29日)

当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、新規出店・新業態開発等の事業展開と経営体質強化のための内部留保、経営成績及び財務状況を勘案し、安定継続的な配当を行うことを基本方針としております。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は取締役会の決議により、8月31日を基準として、中間配当ができる旨を定款に定めております。
しかしながら、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大による急激な業績悪化を受け、内部留保の充実を図り今後の成長力を確保するため、期末配当を無配とさせていただきました。
(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (千円)	1株当たり配当額(円)
2019年10月11日 取締役会	334,873	13.00