有価証券報告書-第12期(平成30年9月1日-令和1年8月31日)
(1) 連結会社の状況
2019年8月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が803名増加しております。主な要因は、キャンシステム㈱を2018年10月1日付で連結子会社化したこと及び、新卒社員の入社等によるものであります。
(2) 提出会社の状況
2019年8月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。
2019年8月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 店舗サービス事業 | 2975 | (495) |
| 通信事業 | 387 | (364) |
| 業務用システム事業 | 650 | (35) |
| コンテンツ配信事業 | 327 | (569) |
| エネルギー事業 | 107 | (1) |
| メディア事業 | 214 | (16) |
| 報告セグメント計 | 4,660 | (1,480) |
| 全社(共通) | 216 | (43) |
| 合計 | 4,876 | (1,523) |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が803名増加しております。主な要因は、キャンシステム㈱を2018年10月1日付で連結子会社化したこと及び、新卒社員の入社等によるものであります。
(2) 提出会社の状況
2019年8月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 216 | (43) | 37.4 | 8.2 | 5,937 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 店舗サービス事業 | - | (-) |
| 通信事業 | - | (-) |
| 業務用システム事業 | - | (-) |
| コンテンツ配信事業 | - | (-) |
| エネルギー事業 | - | (-) |
| メディア事業 | - | (-) |
| 報告セグメント計 | - | |
| 全社(共通) | 216 | (43) |
| 合計 | 216 | (43) |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。