有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31)
② リスク管理
当社グループは、サステナビリティ関連リスクについて、グループのリスクマネジメント機関である「グループリスクマネジメント会議」において、他の事業リスクと同様に評価・管理しております。
これらのリスクは、当社グループのリスクマネジメント評価基準(1~9段階評価)を基に、影響度「小」=2、「中」=5、「大」=8を基本として、各リスクをレーティングし、定期的にモニタリングを行なっています。本評価基準は、TCFDシナリオ分析のリスク判断基準としても使用しております。
当社グループのリスクマネジメント評価基準
本基準は社内規程「リスクマネジメント手順書」にて運用しております。
当社グループは、サステナビリティ関連リスクについて、グループのリスクマネジメント機関である「グループリスクマネジメント会議」において、他の事業リスクと同様に評価・管理しております。
これらのリスクは、当社グループのリスクマネジメント評価基準(1~9段階評価)を基に、影響度「小」=2、「中」=5、「大」=8を基本として、各リスクをレーティングし、定期的にモニタリングを行なっています。本評価基準は、TCFDシナリオ分析のリスク判断基準としても使用しております。
当社グループのリスクマネジメント評価基準
本基準は社内規程「リスクマネジメント手順書」にて運用しております。
| 影響度 | 評価の目安 | ||||
| 定性評価 | 定量評価 | ||||
| 人命 | コンプライアンス | 事業継続性 | 営業利益の 計画に対する 損失の割合 | ||
| 大 | 9 | ・人命に関わるレベル | ・業務停止レベル | ・業務停止レベル | 5%以上 |
| 8 | ・業務一部停止レベル | ・目標復旧時間の超過 | |||
| 7 | ・後遺障害発生レベル | ||||
| 中 | 6 | ・業務改善命令レベル | ・リソース不足により事業継続に影響を及ぼすレベル | 1%以上 5%未満 | |
| 5 | ・休業労災レベル | ・罰金レベル | |||
| 4 | |||||
| 小 | 3 | ・不休労災レベル | ・注意指導レベル | ・事業継続に影響を及ぼさないレベル | 1%未満 |
| 2 | ・かすり傷レベル | ||||
| 1 | |||||