6196 ストライクグループ

6196
2026/06/29
時価
727億円
PER 予
14.48倍
2016年以降
9.64-100.38倍
(2016-2025年)
PBR
3.65倍
2016年以降
2.12-20.47倍
(2016-2025年)
配当 予
5.15%
ROE 予
25.22%
ROA 予
20.55%
資料
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ストライクグループ(6196)の売上高の推移 - 全期間

【期間】

個別

2015年8月31日
14億2370万
2016年2月29日 -24.44%
10億7569万
2016年5月31日 +33.19%
14億3273万
2016年8月31日 +40.08%
20億691万
2016年11月30日 -65.99%
6億8260万
2017年2月28日 +105.56%
14億317万
2017年5月31日 +43.61%
20億1512万
2017年8月31日 +53.47%
30億9264万
2017年11月30日 -77.23%
7億408万
2018年2月28日 +120.45%
15億5216万
2018年5月31日 +81.65%
28億1952万
2018年8月31日 +32.78%
37億4374万
2018年11月30日 -77.9%
8億2732万
2019年2月28日 +165.06%
21億9289万
2019年5月31日 +55.67%
34億1358万
2019年8月31日 +48.75%
50億7767万
2019年11月30日 -70.82%
14億8179万
2020年2月29日 +136.77%
35億844万
2020年3月31日 -0.01%
35億800万
2020年5月31日 +41.94%
49億7925万
2020年6月30日 -0.01%
49億7900万
2020年8月31日 +38.92%
69億1670万
2020年11月30日 -82.68%
11億9767万
2021年2月28日 +225.58%
38億9939万
2021年3月31日 -0.01%
38億9900万
2021年5月31日 +43.56%
55億9750万
2021年6月30日 -0.01%
55億9700万
2021年9月30日 +61.42%
90億3450万
2021年12月31日 -73.92%
23億5582万
2022年3月31日 +121.42%
52億1616万
2022年6月30日 +36.73%
71億3224万
2022年9月30日 +50.4%
107億2724万
2022年12月31日 -81.64%
19億6982万
2023年3月31日 +208.77%
60億8232万
2023年6月30日 +50.16%
91億3294万
2023年9月30日 +51.39%
138億2629万
2023年12月31日 -73.41%
36億7622万
2024年3月31日 +151.09%
92億3056万
2024年6月30日 +43.79%
132億7242万
2024年9月30日 +36.66%
181億3846万
2024年12月31日 -79.8%
36億6461万
2025年3月31日 +144.26%
89億5115万
2025年6月30日 +61.34%
144億4135万
2025年9月30日 +40.67%
203億1415万
2025年12月31日 -76.16%
48億4282万
2026年3月31日 +101.06%
97億3720万

有報情報

#1 セグメント情報等、財務諸表(連結)
1.製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
2.地域ごとの情報
2025/12/17 12:18
#2 売上高、地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
2025/12/17 12:18
#3 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
<社外取締役の独立性判断基準>a.当社の業務執行者または過去10年間において業務執行者であった者
b.当社の主要な取引先(双方いずれにおいても直近事業年度売上高の2%超)とする者または業務執行者
c.当社の大株主(直近事業年度における議決権保有比率が総議決権の10%を超える株式を保有する者)またはその業務執行者である者
2025/12/17 12:18
#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(4) 経営目標
経営方針、経営環境、及び対処すべき課題を踏まえて、今後3年間において、下記のとおり成約組数及び売上高を増加させていくことを当面の目標としております。
また、当社の業務の特殊性から、人員増加がすぐに売上に繋がらない特徴があり、「人の増加」→「案件の増加」→「成約数の増加(=売上の増加)」といった影響がある一定の期間を経過して発生することになります。このため、成約組数達成のための先行指標となる新規受託件数、新規受託件数の先行指標となるコンサルタント増員数も下記のとおりの目標としております。これらの数値目標は、毎期、その期の活動状況を踏まえ、見直す方針としております。
2025/12/17 12:18
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
2)経営成績
当事業年度においては、275組の案件が成約(前事業年度252組)し、大型案件の影響を受けて案件単価が上昇したことにより、売上高は20,314百万円(前期比12.0%増)となりました。売上原価は、売上増加に伴うインセンティブ給与の増加やM&Aコンサルタントの増員に伴う人件費の増加等により、8,395百万円(前期比28.6%増)、販売費及び一般管理費は、営業関連の広告宣伝費等の増加、積極的な採用活動による採用に係る手数料の増加、M&Aコンサルタントの育成やコンプライアンス強化のための研修費の増加等により、5,586百万円(前期比15.5%増)となった結果、営業利益は6,332百万円(前期比6.5%減)となりました。これらの結果を受け経常利益は、6,341百万円(前期比6.4%減)となり、特別利益として投資有価証券売却益を89百万円、特別損失として投資有価証券評価損を62百万円計上した結果、当期純利益は4,719百万円(前期比4.7%減)となりました。
② キャッシュ・フローの状況
2025/12/17 12:18
#6 製品及びサービスごとの情報
1.製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
2025/12/17 12:18

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