有価証券報告書-第5期(2025/04/01-2026/03/31)
(2)指標及び目標
当社グループでは上記方針に関する指標として、障がい者雇用率、女性社員雇用率及び女性技能社員雇用率を指標として用いています。当連結会計年度末現在における人的資本に係る目標、指標及び実績は、以下のとおりです。測定可能な目標、指標については順次項目の新設や見直しに取り組んでまいります。
(2026年3月31日現在)
当社グループでは上記方針に関する指標として、障がい者雇用率、女性社員雇用率及び女性技能社員雇用率を指標として用いています。当連結会計年度末現在における人的資本に係る目標、指標及び実績は、以下のとおりです。測定可能な目標、指標については順次項目の新設や見直しに取り組んでまいります。
(2026年3月31日現在)
| 目標 | 会社名 | 指標/実績 | ||
| 障がい者雇用率 | 女性社員雇用率 | 女性技能社員雇用率 | ||
| 障がい者、女性社員、女性技能社員の雇用率を向上 | 前田建設工業(株) | 2.1% | 14.3% | 7.9% |
| 前田道路(株) | 2.6% | 19.9% | 2.5% | |
| (株)前田製作所 | 2.0% | 13.5% | 3.0% | |
| 日本風力開発(株) | 1.3% | 25.8% | - | |
| 三井住友建設(株) | 2.6% | 17.8% | 9.3% | |