訂正有価証券届出書(新規公開時)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役の報酬限度額は、2017年5月開催の定時株主総会にて、年額500百万円以内(決議時の取締役は7名)、監査役の報酬限度額は、年額50百万円以内(決議時点の監査役は3名)と決議されております。また、提出日現在の取締役の員数は8名、監査役の員数は3名であります。
当社の取締役の報酬等については、上記株主総会の決議により定められた報酬総額の上限額の範囲内において、各取締役に求められる職責、能力、会社業績等を総合的に勘案し、取締役会から委任を受けた代表取締役社長に一任して貢献度や実績に応じて決定しております。
取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬と業績に応じて変動する賞与から構成されております。基本報酬については、当社の持続的な成長及び企業価値の向上に資するため、取締役が中長期的にその能力を十分に発揮できるように、安定的に支給するものであります。また賞与は、営業利益等をふまえ、各人の職務内容・功績等を勘案の上、支給するものとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)退職慰労引当金繰入額は、役員退職慰労金規程に基づく当事業年度繰入額を記載しております。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役の報酬限度額は、2017年5月開催の定時株主総会にて、年額500百万円以内(決議時の取締役は7名)、監査役の報酬限度額は、年額50百万円以内(決議時点の監査役は3名)と決議されております。また、提出日現在の取締役の員数は8名、監査役の員数は3名であります。
当社の取締役の報酬等については、上記株主総会の決議により定められた報酬総額の上限額の範囲内において、各取締役に求められる職責、能力、会社業績等を総合的に勘案し、取締役会から委任を受けた代表取締役社長に一任して貢献度や実績に応じて決定しております。
取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬と業績に応じて変動する賞与から構成されております。基本報酬については、当社の持続的な成長及び企業価値の向上に資するため、取締役が中長期的にその能力を十分に発揮できるように、安定的に支給するものであります。また賞与は、営業利益等をふまえ、各人の職務内容・功績等を勘案の上、支給するものとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | |||
| 基本報酬 | ストック オプション | 賞与 | 退職慰労引当金繰入額(注) | |||
| 取締役(社外取締役を除く) | 167,823 | 162,215 | - | - | 5,608 | 5 |
| 監査役(社外監査役を除く) | 12,389 | 12,162 | - | - | 227 | 1 |
| 社外役員 | 19,599 | 19,200 | - | - | 399 | 4 |
(注)退職慰労引当金繰入額は、役員退職慰労金規程に基づく当事業年度繰入額を記載しております。