訂正有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
人的資本に関する指標及び目標
① 働きやすい環境づくりの指標:離職率および有給休暇取得率

	2021年3月期	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期(目標)
離職率(%)(注)	10.0	15.4	11.3	10.0
年次有給休暇取得率(%)	61.1	63.3	61.2	60.0

(注)期中入社及び期中退職者は除く
② 従業員満足度調査の結果推移

実施時期	満足	不満足
2022年1月	75%	25%
2022年7月	76%	24%
2023年1月	80%	20%

※目標:75%以上 2022年1月より調査開始

③ リファラル採用者数(従業員からの紹介による採用)
従業員満足度調査の好成果の表れとして、リファラル採用数の増加が上げられます。

	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期 (目標)
リファラル採用者数(人)	83	117(前期比141%)	130(前期比111%)