有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)
1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
(注)発行済株式の普通株式の数の増加は、ストック・オプションの権利行使による増加であります。当連結会計年度より株式報酬制度「役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託」及び「株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託」を導入しており、自己株式の普通株式の数の増加は、取締役会決議による自己株式の取得や「役員報酬BIP信託口」及び「株式付与ESOP信託口」への拠出、単元未満株式の買取請求に基づく自己株式の取得による増加であります。自己株式の普通株式の数の減少は、譲渡制限付き株式報酬としての自己株式の処分や「役員報酬BIP信託口」及び「株式付与ESOP信託口」への拠出による減少であります。当連結会計年度末の自己株式の普通株式の数には、「役員報酬BIP信託口」及び「株式付与ESOP信託口」が保有する当社株式(それぞれ506,300株、705,700株)が含まれております。
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式(株) | 179,756,405 | 212,225 | - | 179,968,630 |
| 合計(株) | 179,756,405 | 212,225 | - | 179,968,630 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式(株) | 2,017,427 | 3,934,425 | 1,262,983 | 4,688,869 |
| 合計(株) | 2,017,427 | 3,934,425 | 1,262,983 | 4,688,869 |
(注)発行済株式の普通株式の数の増加は、ストック・オプションの権利行使による増加であります。当連結会計年度より株式報酬制度「役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託」及び「株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託」を導入しており、自己株式の普通株式の数の増加は、取締役会決議による自己株式の取得や「役員報酬BIP信託口」及び「株式付与ESOP信託口」への拠出、単元未満株式の買取請求に基づく自己株式の取得による増加であります。自己株式の普通株式の数の減少は、譲渡制限付き株式報酬としての自己株式の処分や「役員報酬BIP信託口」及び「株式付与ESOP信託口」への拠出による減少であります。当連結会計年度末の自己株式の普通株式の数には、「役員報酬BIP信託口」及び「株式付与ESOP信託口」が保有する当社株式(それぞれ506,300株、705,700株)が含まれております。