有価証券報告書-第16期(2022/04/01-2023/03/31)

(3)戦略
短期、中期及び長期にわたり当社の経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち、重要なものについて該当事項はありません。
人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について当社は、すべての社員の多様な個性を活かし、尊重し、また、公平で柔軟な仕組みと健康を何よりも大切にする風土を醸成し、働きがいのある職場であり続けることを目指すことをマテリアリティの一つに掲げております。その実現のため、生産性の向上、健康企業宣言、健康経営の実践をテーマに社内環境整備に取り組んでおります。