当社は、長期継続的な企業価値向上が株主の利益への貢献であるとの認識のもと、連結業績、中長期的な成長に向けた投資、財務基盤の安定化のための内部留保充実を総合的に勘案した上で、安定的・継続的に配当を行うように努めております。
また、適切な株主還元についても経営における重要課題の一つであると認識しており、連結配当性向については、2024年3月期以降40%水準に引き上げる予定であります。今後も、最適資本構成や資金余力等を勘案し、適切な株主還元を引き続き検討していく方針であります。
当社は、期末配当の基準日を3月31日、中間配当の基準日を9月30日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としております。また、定款において、これら以外にも基準日を定めて剰余金の配当を実施することができる旨を定めております。
なお、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。
2022年3月期の期末配当につきましては、上記の配当の基本方針に基づき、中長期的な成長投資と財務基盤安定化のための内部留保を両立できる株主還元水準を連結配当性向30%とし、1株当たり28.00円(連結配当性向30.3%)を実施することを決定しました。内部留保については、中長期な成長に向けた投資や財務基盤の安定化のための資金として有効に活用してまいります。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当の総額 (百万円)	1株当たり配当額(円)
2022年6月29日	844	28.00
定時株主総会