有価証券報告書-第83期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬は、役位に応じた報酬と業績への貢献実績に応じた報酬からなる固定報酬、業績に連動し臨時に支払う賞与並びに株式報酬で構成されている(ただし、社外取締役は役位に応じた報酬のみ。)。
固定報酬については、株主総会が決定した取締役報酬総額の限度内において、従業員の給与水準並びに世間相場等を勘案して、代表取締役及び社外取締役で構成される指名・報酬諮問委員会の答申結果を踏まえながら、取締役会で決定することとしている。当事業年度は、2019年6月27日開催の取締役会において決定した。なお、業績連動報酬である賞与については、各事業年度の業績、貢献実績等を総合的に勘案して決定することとしている。取締役の報酬総額は、2001年1月24日開催の臨時株主総会において月額30百万円以内と決議されている。
また、取締役(社外取締役を除く。)に対し、各事業年度毎に役位等に応じたポイントを付与し、原則として退任時にポイントの累計数によって株式を交付する信託を用いた株式報酬制度を導入している。2018年6月28日開催の第81期定時株主総会において制度の導入が決議され、取締役(社外取締役を除く。)に付与されるポイント総数の上限は1事業年度あたり合計25,000ポイント(1ポイントに付き1株)としている。
監査役の報酬は、固定報酬のみとしており、株主総会が決定した監査役報酬総額の限度内において、取締役の報酬を考慮し、監査役の協議により決定している。監査役の報酬総額は、1988年12月16日開催の第51期定時株主総会において月額5百万円以内と決議されている。当事業年度は、2019年6月27日開催の監査役会における協議の結果、決定した。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数(人)
		固定報酬	業績連動報酬	株式報酬
取締役 (社外取締役を除く)	169	151	-	17	6
監査役 (社外監査役を除く)	21	21	-	-	2
社外役員	40	40	-	-	5