有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。
(1) 会社の経営の基本方針
当社は、「常在お客様貢献」を企業理念とし、社是である「良く 早く 安く」を追求することによって、目標の「信用が日本最大」を目指している。
事業展開にあたっては、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら 時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指している。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、すべてのステークホルダーの多様な要望に応えられる企業を目指している。
(2) 中長期的な会社の経営戦略
当社は、2025年度を初年度とする中期経営計画(2025年度～2027年度:3か年計画)を策定し、「節目を迎え、次の未来へ踏み出そう」を新しい中期経営計画におけるスローガンと定めた。
また、当中期経営計画の達成に向けて、当社が目指すべき理想の姿として、以下の4つのビジョンを掲げ、「働きやすさと働きがい」の実現を確実に進めながら、地域社会とともに成長し、社会に貢献し続ける魅力ある会社を目指していく。
人財で未来を創る
多様な価値観を受け入れ、個々の強みを活かしながら成長する企業文化を構築。
持続的な教育体制とキャリア支援を充実させ、社員が自ら成長し続けられる環境を整備する。
技術革新と挑戦
市場変化に柔軟に対応し、生産性を向上させながら、独自技術の開発と新たな事業機会の創出を推進。
未来を見据えた挑戦を継続し、競争優位性を確立していく。
社会に貢献し続ける企業
地域・社会の未来を支えるインフラ維持等を通し、自社の使命として継続的に貢献していく。
持続可能な成長を目指す
進むべき方向として地域創生、カーボンニュートラル等の社会課題の解決に取り組み、持続可能な成長を実現するためにDXを活用し、お客様にとっての価値を創造していく。
なお、当中期経営計画の重点施策は、以下のとおりである。
① 地域社会とともに成長する
・人財育成・定着と採用の強化
・生産性向上と地域貢献の実現
・DXの推進とデータ連携による業務効率化
・企業ブランドの強化
② お客様の価値創造
・お客様との長期的なパートナーシップの構築
・市場ニーズの変化に対応するソリューションの提供
・お客様満足度向上
③ 未来に対するアプローチ
・GX・安全・サステナブル建設物の開発
・研究機関や他業種とのアライアンス推進
・グループ戦略の推進
・健全な財務の維持
(3) 会社の経営環境及び対処すべき課題
国内経済においては、個人消費の持ち直しや企業収益の改善により緩やかな景気回復の動きが見られる一方で、地政学リスクの高まりを背景とした、原材料・エネルギー価格の高騰や物価の上昇が景気を下押しするリスクとなっており、先行きについては不透明な状況が続くことが予想される。
また、建設市場においても少子高齢化の進行に伴う人手不足とともに、建設機械や資材等の不足により建設コストが一段と上昇することが懸念されるなか、持続可能な建設業の実現のため、建設業界全体での労働環境の改善や生産性向上への取り組み、安定的な受注・施工体制の構築への対応が求められている。
今後の建設市場においては、防災・減災対策、インフラ老朽化対策等、持続可能な社会の実現に必要な社会資本整備への投資は底堅く推移すると見込まれる。
また、生産年齢人口の減少による労働力不足が懸念されるなか、労働環境の整備、AIやIoTを活用した新技術の導入等による生産性の向上が一層求められるものと思われる。
こうした状況のなかで、当社グループは、「節目を迎え、次の未来へ踏み出そう」のスローガンのもと、目指すべき理想の姿として4つのビジョン「人財で未来を創る」「技術革新と挑戦」「社会に貢献し続ける企業へ」「持続可能な成長を目指す」を掲げ、「働きやすさと働きがい」の実現を確実に進めながら、地域社会とともに成長し、社会に貢献し続ける魅力ある会社を目指していく。
また、目指すべき理想の姿を実現するため、3つの基本方針「地域社会とともに成長する」「お客様の価値創造」「未来に対するアプローチ」に基づいた諸施策を徹底して実行していく。
当社グループは、持続的な教育体制とキャリア支援を充実させ、当社グループ役職員が自ら成長し続けられる環境を整備することにより、働きやすさ(待遇、連帯)と働きがい(意義、成長)を大切にした魅力ある会社を目指していく。
当社グループは、市場変化に柔軟に対応し、DXやAIの活用を積極的に推進し、データ連携による業務効率化と生産性を向上させるとともに、独自技術の開発とデジタル技術の活用により技術力の強化を図ることで付加価値の高い施工品質を実現し、顧客満足度の向上と新たな事業機会の創出を推進していく。
また、地域・社会の未来を支える『人財』育成とインフラ整備を通じて、地域社会とともに成長し、継続的に地域・社会に貢献し続ける魅力ある会社を目指していく。
以上のような取り組みを通じて、当社グループ役職員一人一人が、それぞれ成長することでお客様の価値を創造し、社会に貢献することにより、当社グループは、急激な社会情勢の変化に対しても十分に対応できる、持続可能な強い経営力と高い技術力を持った、バランスのとれた企業グループをつくることを目指していく。