有価証券報告書-第62期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額の決定に関する方針
当社の役員報酬は役位別の基本報酬と、全社業績及び個人業績を反映させた業績評価報酬及び譲渡制限付株式報酬から構成され、社外監査役を含めた報酬委員会において審議決定されます。役員の報酬等の額の決定における取締役会の活動として、定量的かつ定性的な方針を決議しております。なお、当社の取締役の報酬は第49回定時株主総会での決議により年額300百万円以内としております。
また、第60回定時株主総会での決議により、年額200百万円以内、発行及び処分される普通株式の総数は年50,000株以内とし、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。
なお、一部の取締役に関して採用している業績連動報酬は、定量的な業績の評価で決定され、半期ベースでのインセンティブと3カ年の中期インセンティブとに分かれております。定量的な業績指数は、半期ベースでは、DESCENTE KOREA LTD.の売上予算、経常利益予算を採用し、3カ年の中期では、DESCENTE KOREA LTD.の当期利益の増加額を採用し、決定しております。当該指数を選択した理由は、本業の業績示した数値であり、業績連動報酬基準として合理的であると考えております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数
	(百万円)	基本報酬	譲渡制限付 株式報酬	業績連動報酬	(名)
取締役 (社外取締役を除く。)	272	210	62	―	8
監査役 (社外監査役を除く。)	19	19	―	―	1
社外役員	26	26	―	―	4

③役員ごとの連結報酬等の総額等

氏名	役員区分	会社区分	連結報酬等の総額 (百万円)	連結報酬等の種類別の額 (百万円)
				基本報酬	業績連動報酬
金 勳 道	取締役	提出会社	128	1	―
	代表取締役	DESCENTE KOREA LTD.		126	―

(注) 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。