有価証券報告書-第115期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
※6 構造改革費用
前連結会計年度(自 2013年4月1日 至 2014年3月31日)
構造改革費用は、当社において、筋肉質な事業構造の構築に向けて、組織、インフラ及び業務を抜本的に見直す「事業構造改革」に伴う臨時的な費用のうち、店頭在庫を溜めない仕組み構築に向けた「店頭在庫の適正化」に伴う費用や「人材・人件費マネジメントの強化」等に伴う費用です。
店頭在庫の適正化に伴う費用 3,961百万円
早期退職者の退職割増金 等 1,593 〃
当連結会計年度(自 2014年4月1日 至 2015年3月31日)
筋肉質な事業構造の構築に向けて、組織、インフラ及び業務を抜本的に見直す「事業構造改革」に伴う臨時的な費用のうち、店頭在庫を溜めない仕組み構築に向けた「店頭在庫の適正化」に伴う費用や「人材・人件費マネジメントの強化」等に伴う費用です。
中国における店頭在庫の適正化に伴う費用 1,197百万円
早期退職者の退職割増金 等 2,075 〃
前連結会計年度(自 2013年4月1日 至 2014年3月31日)
構造改革費用は、当社において、筋肉質な事業構造の構築に向けて、組織、インフラ及び業務を抜本的に見直す「事業構造改革」に伴う臨時的な費用のうち、店頭在庫を溜めない仕組み構築に向けた「店頭在庫の適正化」に伴う費用や「人材・人件費マネジメントの強化」等に伴う費用です。
店頭在庫の適正化に伴う費用 3,961百万円
早期退職者の退職割増金 等 1,593 〃
当連結会計年度(自 2014年4月1日 至 2015年3月31日)
筋肉質な事業構造の構築に向けて、組織、インフラ及び業務を抜本的に見直す「事業構造改革」に伴う臨時的な費用のうち、店頭在庫を溜めない仕組み構築に向けた「店頭在庫の適正化」に伴う費用や「人材・人件費マネジメントの強化」等に伴う費用です。
中国における店頭在庫の適正化に伴う費用 1,197百万円
早期退職者の退職割増金 等 2,075 〃