(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役報酬体系は、「基本報酬」、年単位の計画達成時に支給を検討する「賞与」、中長期にわたり企業価値の向上を図るインセンティブとしての「譲渡制限付株式報酬」で構成されております。
当社の役員報酬等の総額は、2014年3月26日開催の第90期定時株主総会で取締役の報酬年額6億円(当該株主総会終結時の員数は16名であります。)及び2005年3月30日開催の第81期定時株主総会で監査役の報酬年額4千万円(当該株主総会終結時の員数は4名であります。)の範囲内と承認されております。また、2018年3月23日開催の第94期定時株主総会において、取締役(社外取締役を除く)を対象に出資財産とするための金銭報酬債権総額を年額1億50百万円の範囲内(当該株主総会終結時の員数は9名であります。)で譲渡制限期間を3～5年とする株式報酬制度の承認を頂いております。役員退職慰労金制度は2009年3月25日開催の第85期定時株主総会終結を以って廃止しております。
当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限は、代表取締役社長が有しており、取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針については、経営環境を考慮した上で、従来の業績・慣例等を踏まえた支給基準及び役職や担当職務の成果などに基づき決定することとしております。賞与については、業績に連動するものが望ましいとの考え方、また経営資源配分の観点から、各事業年度の連結当期純利益の額及び計画の達成状況を総合的に勘案した上で、支給を検討するものとし、今期は計36百万円を支給しました。
なお、業績連動報酬の性格をもつ賞与と賞与以外の報酬等の支給割合の決定方針は定めておりません。

			(単位:百万円)
	計画	実績	達成率
親会社株主に帰属する当期純利益	500	1,250	250.0%

報酬額の決定プロセスについては、透明性・客観性を高めるため、代表取締役社長が案を策定し、独立社外取締役2名の諮問を経て、取締役会が決定することとしております。
監査役の報酬の額又は算定方法については、職務内容と責任に応じて監査役の協議により決定することとしております。
なお、当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定過程においては、独立社外取締役の諮問を経た報酬案を2019年3月28日に開催された取締役会にて決議し、個別の報酬額を決定しました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	譲渡制限付 株式報酬	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	512	423	56	33	―	7
監査役 (社外監査役を除く。)	14	13	―	1	―	2
社外役員	30	28	―	2	―	6

(注) 取締役(社外取締役を除く。)7名の報酬等の総額には、連結子会社からの役員報酬を含めております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

氏名	連結報酬等 の総額 (百万円)	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額(百万円)
				基本報酬	譲渡制限付 株式報酬	賞与	退職慰労金
川端克宜	196	取締役	提出会社	142	28	11	―
		取締役	連結子会社 ㈱バスクリン	8	―	―	―
		取締役	連結子会社 アース・ペット㈱	5	―	―	―

(注) 連結報酬等の総額が1億円以上であるものに限定して記載しております。