有価証券報告書-第104期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| シューズ事業 | 154 | [73] |
| プラスチック事業 | 883 | [57] |
| 産業資材事業 | 494 | [123] |
| 全社(共通) | 158 | [68] |
| 合計 | 1,689 | [321] |
(注) 従業員数は、当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 1,256 | [162] | 42.0 | 20.1 | 5,704 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| シューズ事業 | 137 | [20] |
| プラスチック事業 | 607 | [47] |
| 産業資材事業 | 376 | [31] |
| 全社(共通) | 136 | [64] |
| 合計 | 1,256 | [162] |
(注) 1.従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、アキレス労働組合、アキレス本社労働組合が組織されており、上部団体に属しておりません。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)1 | 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の 賃金の差異(%) (注)1、(注)3 | ||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
| 3.2 | 95.2 | 83.3 | 84.1 | 86.3 |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等(出生時育児休業)の取得割合を算出したものであります。
3.労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。