28.株式報酬制度
(1) 株式報酬制度の内容
当社は、取締役、従業員並びに一部の子会社の取締役及び従業員に対して、ストック・オプション制度を採用しております。
当該制度の内容は、以下のとおりであります。

	第4回新株予約権
付与日	2019年9月20日
株式の種類と数	普通株式 935千株
権利行使期間	権利確定後6年以内。ただし、権利確定後退職した場合は、退職日より2年間に限り行使可。
行使価格	7,295円
決済の方法	持分決済
権利行使の条件	付与日(2019年9月20日)以降、権利確定日(2021年9月19日)まで継続して勤務していること。

(注)2024年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記は当該株式分割の影響を反映しておりません。
(2) ストック・オプションの数及び加重平均行使価格

	前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)		当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
	株式数 (千株)	加重平均行使価格(円)	株式数 (千株)	加重平均行使価格(円)
期首未行使残高	720	7,295	665	7,295
付与	-	-	-	-
失効	△18	7,295	△7	7,295
行使	△36	7,295	△96	7,295
期末未行使残高	665	7,295	560	7,295
期末行使可能残高	665	7,295	560	7,295

(注)1.期中に行使されたストック・オプションの権利行使時点の加重平均株価は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ8,354円及び8,857円であります。
2.期末時点で未行使のストック・オプションの加重平均行使価格は、前連結会計年度及び当連結会計年度共に7,295円であります。
3.期末時点で未行使のストック・オプションの加重平均残存契約年数は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ4.4年及び3.4年であります。
(3) 株式報酬費用
前連結会計年度及び当連結会計年度における株式報酬費用の発生はありません。