有価証券報告書-第120期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】
当社は、2019年6月21日開催の第119回定時株主総会において、当社取締役及び執行役員等(社外取締役及び非執行取締役を除く。以下、「取締役等」という。)を対象とした株価条件付株式報酬制度(以下、本制度)の導入を決議しております。本制度では役員向け株式交付信託及び執行役員等向け株式交付信託(以下、本信託)を用いております。
① 本信託の概要

(1)名称	役員向け株式交付信託	執行役員等向け株式交付信託
(2)委託者	当社
(3)受託者	三井住友信託銀行株式会社 (再信託受託者:日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社)
(4)受益者	当社取締役のうち受益者要件を満たす者	当社と雇用契約を締結している執行役員等のうち受益者要件を満たす者
(5)信託管理人	株式会社赤坂国際会計
(6)議決権行使	信託の期間を通じて、本信託内の当社株式に係る議決権は行使いたしません	本信託内の当社株式については、信託管理人が議決権行使の指図を行います
(7)信託の種類	金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
(8)信託契約日	2019 年8月7日
(9)金銭を信託する日	2019 年8月7日
(10)信託終了日	2022 年8月末日(予定)

② 本信託に取得させる予定の株式の総数
役員向け株式交付信託:300,000株(上限)、執行役員等向け株式交付信託:670,000株(上限)
③ 本信託による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社取締役のうち受益者要件を満たす者及び当社と雇用契約を締結している執行役員等のうち受益者要件を満たす者