四半期報告書-第47期第2四半期(平成26年4月1日-平成26年6月30日)

(重要な後発事象)
大量の希望退職者の募集
当社は、平成26年8月7日開催の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
現在、スーパー・コンビニでの持ち帰り寿しの品質・価格競争力の向上等、取り巻く市場の競争環境は厳しい状況下にあり、当社の業績は低迷しております。新体制下においては、当面の局面を乗り切ると共に、安定的な収益を計上できるスリムで筋肉質な経営体質に転換すべく、抜本的な経営構造改革の一環として、人員数の適正化と業務効率化を実現すると共に、人件費などの固定費削減の実施が急務と判断し、希望退職の募集を行います。
2.希望退職者募集の概要
(1)募集対象者
平成26年8月7日現在当社に在籍する社員のうち、当社が認めた社員。
ただし、株式会社茶月東日本社員、および、嘱託社員等一部社員は適用除外とする。
(2)募集人数
30名程度
(3)募集期間
平成26年8月7日～平成26年8月20日
(4)退職日
平成26年8月31日
(5)希望退職による損失の見込み額
現在算定中であります。