有価証券報告書-第33期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)

(追加情報)
1 株式会社ファーストの株式取得
当社は、平成30年3月29日開催の取締役会において株式会社ファーストの株式取得を決議し、同日付で株式譲渡契約書を締結いたしました。この契約に基づき、当社は平成30年7月2日付で株式会社ファーストの株式(100%)を取得する予定であります。
(1) 企業結合の概要
① 被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称 株式会社ファースト
事業の内容 ファクトリーオートメーション向け汎用画像処理装置の開発・製造・販売等
② 企業結合を行う主な理由
画像処理を通じた新たな付加価値の創造と事業の拡大のため
③ 企業結合日 平成30年7月2日(予定)
④ 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得
⑤ 結合後企業の名称 名称の変更はありません。
⑥ 取得する議決権比率 100%
(2) 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価	現金	2,065百万円
取得原価		2,065百万円

(3) 主要な取得関連費用の内容及び金額
アドバイザリー費用等 60百万円(概算)
2 役員報酬BIP信託に係る取引について
当社は、取締役の中長期的な業績の向上達成意欲と株主価値の増大への貢献意識を高めることを目的に、業績連動型株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」を導入しております。
(1) 取引の概要
役員報酬BIP信託は、予め定める株式交付規程に基づき取締役に交付すると見込まれる数の当社株式を当社から一括取得し、業績達成度に応じて取締役に当社株式を交付いたします。取締役が株式の交付を受けるのは、原則として取締役退任時となります。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額により、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しております。当連結会計年度末の当該株式の帳簿価額及び株式数は、225百万円及び151,972株であります。
3 従業員持株ESOP信託に係る取引について
当社は、従業員への福利厚生と中長期的な企業価値の向上を目的に、従業員インセンティブ・プランとして「従業員持株ESOP信託」を導入しております。
(1) 取引の概要
従業員持株ESOP信託は、信託の設定後5年間にわたり「東京エレクトロンデバイス社員持株会」(以下、「持株会」という。)が取得すると合理的に見込まれる数の当社株式を当社から一括取得し、持株会が定期的に行う当社株式の取得に際して、当社株式を持株会に売却いたします。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額により、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しております。当連結会計年度末の当該株式の帳簿価額及び株式数は、252百万円及び170,600株であります。
(3) 総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
当連結会計年度末 192百万円