8267 イオン

8267
2026/05/01
時価
4兆3200億円
PER 予
58.82倍
2010年以降
赤字-459.9倍
(2010-2026年)
PBR
3.52倍
2010年以降
0.5-6.63倍
(2010-2026年)
配当 予
0.97%
ROE 予
5.99%
ROA 予
0.47%
資料
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イオン(8267)の営業収益 - GMSの推移 - 全期間

【期間】

連結

2013年2月28日
2兆6643億
2013年5月31日 -75.56%
6510億5100万
2013年8月31日 +103.61%
1兆3255億
2013年11月30日 +61.94%
2兆1466億
2014年2月28日 +42.25%
3兆534億
2014年5月31日 -72.38%
8432億2300万
2014年8月31日 +99.69%
1兆6838億
2014年11月30日 +46.94%
2兆4743億
2015年2月28日 +35.62%
3兆3555億
2015年5月31日 -80.25%
6628億1100万
2015年8月31日 +106.84%
1兆3709億
2015年11月30日 +50.21%
2兆592億
2016年2月29日 +37.83%
2兆8382億
2016年5月31日 -73.75%
7451億5900万
2016年8月31日 +101.56%
1兆5019億
2016年11月30日 +47.9%
2兆2213億
2017年2月28日 +35.6%
3兆122億
2017年5月31日 -75%
7530億1300万
2017年8月31日 +102.54%
1兆5251億
2017年11月30日 +48.74%
2兆2684億
2018年2月28日 +35.96%
3兆842億
2018年5月31日 -75.65%
7510億1000万
2018年8月31日 +104.35%
1兆5346億
2018年11月30日 +48.1%
2兆2729億
2019年2月28日 +35.54%
3兆806億
2019年5月31日 -75.52%
7542億800万
2019年8月31日 +102.92%
1兆5304億
2019年11月30日 +48.76%
2兆2766億
2020年2月29日 +34.87%
3兆705億
2020年5月31日 -77%
7061億8500万
2020年8月31日 +109.46%
1兆4791億
2020年11月30日 +52.49%
2兆2556億
2021年2月28日 +36.08%
3兆695億
2021年5月31日 -75.36%
7564億3400万
2021年8月31日 +102.65%
1兆5329億
2021年11月30日 +58.87%
2兆4353億
2022年2月28日 +35.53%
3兆3004億
2022年5月31日 -76.09%
7890億2200万
2022年8月31日 +102.64%
1兆5988億
2022年11月30日 +49.58%
2兆3916億
2023年2月28日 +36.69%
3兆2690億
2023年5月31日 -74.87%
8216億6500万
2023年8月31日 +103.38%
1兆6710億
2023年11月30日 +49.02%
2兆4901億
2024年2月29日 +36.11%
3兆3893億
2024年5月31日 -74.81%
8539億3400万
2024年8月31日 +105.55%
1兆7552億
2025年2月28日 +102.79%
3兆5594億
2025年8月31日 -48.91%
1兆8186億

有報情報

#1 その他、連結財務諸表等(連結)
当連結会計年度における半期情報等
中間連結会計期間当連結会計年度
営業収益(百万円)4,999,43510,134,877
税金等調整前中間(当期)純利益(百万円)77,088163,693
2025/05/29 15:33
#2 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
・女性管理職比率は、提出会社及び主要な連結子会社(従業員が100人を超える連結子会社を主要な連結子会社として算出の対象としております。)の合算の数値であります。
・女性管理職比率の算出にあたり、GMS事業については「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の基準と照合した際に職責や部下の管理範囲が管理職として妥当と考えられる店舗マネージャーや主任を算出に含めております。
・女性管理職比率の会社別の詳細は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び 男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。
2025/05/29 15:33
#3 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社は組織変更に伴い、当連結会計年度より「サービス・専門店」事業に含めていた一部の子会社を「GMS」事業に変更しております。また、「その他」事業に含めていた一部の子会社を「サービス・専門店」事業に変更しております。なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成しております。
2 報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
2025/05/29 15:33
#4 セグメント表の脚注(連結)
告セグメントにおいては当該事業セグメントの業績表示に適した総額表示としている一部のサービス取引について、連結損益計算書では付随的な収益であるため純額表示へ組み替えている調整額△115,158百万円
②事業セグメントに帰属しない本社機能の一部として、グループ内の商品供給等を行っている会社の、持分法適用関連会社等に対する営業収益60,044百万円
(2) セグメント利益の調整額7,700百万円の主な内訳
2025/05/29 15:33
#5 主要な顧客ごとの情報
3 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への営業収益のうち、連結損益計算書の営業収益の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
2025/05/29 15:33
#6 企業結合等関係、連結財務諸表(連結)
7.企業結合が当連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度に係る連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法
営業収益7,540百万円
経常損失(△)103
(概算額の算定方法)
企業結合が当連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の企業結合日までの被取得企業の営業収益及び損益情報を基礎として影響の概算額を算定しております。なお、企業結合時に認識されたのれん等が当期首に発生したものとして、影響の概算額を算定しております。
2025/05/29 15:33
#7 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
2.報告セグメントの変更等に関する事項
当社は組織変更に伴い、当連結会計年度より「サービス・専門店」事業に含めていた一部の子会社を「GMS」事業に変更しております。また、「その他」事業に含めていた一部の子会社を「サービス・専門店」事業に変更しております。なお、前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報については、変更後の区分方法により作成しております。
3.収益を理解するための基礎となる情報
2025/05/29 15:33
#8 営業総利益に関する注記(連結)
業総利益
営業収益合計から営業原価合計を控除した金額であります。
2025/05/29 15:33
#9 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。2025/05/29 15:33
#10 報告セグメントの変更に関する事項(連結)
(報告セグメントの変更等に関する事項)
当社は組織変更に伴い、当連結会計年度より「サービス・専門店」事業に含めていた一部の子会社を「GMS」事業に変更しております。また、「その他」事業に含めていた一部の子会社を「サービス・専門店」事業に変更しております。なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成しております。
2025/05/29 15:33
#11 売上高、地域ごとの情報(連結)
(注)営業収益は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。
2025/05/29 15:33
#12 役員報酬(連結)
ⅴ 業績連動報酬に係る指標・実績
業績報酬及び株式報酬型ストックオプションの支給に係る指標は、事業全体の成長を表す連結営業収益と、総合的な収益力を表すものとして、連結経常利益の達成水準を主な指標とする。業績連動報酬の支給率は、期首に設定した目標達成時に基準金額の100%を支給するものとして、当該年度の業績及び個人別評価に基づき0%から200%の範囲で変動させる。
なお当期の実績は、連結営業収益10兆1,348億円及び連結経常利益2,242億円に基づいて、報酬委員会にて審議・決定いたしました。
2025/05/29 15:33
#13 従業員の状況(連結)
2025年2月28日現在
セグメントの名称従業員数(人)
GMS事業34,898
[106,090]
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。
2 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)であります。
2025/05/29 15:33
#14 減損損失に関する注記(連結)
GMS事業
用途種類場所件数金額
(百万円)
店舗土地及び
建物等
北日本1123,124
関東1734,039
中部725,029
西日本1425,044
遊休資産土地北日本20
合計50117,237
2025/05/29 15:33
#15 略歴、役員の状況(執行役)(連結)
1985年3月当社入社
2019年3月同社代表取締役社長就任
2024年3月当社執行役GMS担当
2025年3月当社執行役SM担当(現)
2025/05/29 15:33
#16 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(1) 経営成績の状況
当連結会計年度(2024年3月1日~2025年2月28日)の連結業績は、営業収益が10兆1,348億77百万円(対前期比6.1%増)、営業利益は2,377億47百万円(前期より130億75百万円の減益)、経常利益は2,242億23百万円(前期より132億56百万円の減益)となり、営業収益が過去最高を更新しました。親会社株主に帰属する当期純利益が287億83百万円(前期より159億8百万円の減益)となりました。
当連結会計年度を通じて、世界的な政情不安や戦乱、中国経済の成長鈍化等を背景に、先行きへの不透明感が継続しました。国内の実質賃金は、6月に夏季賞与の影響から2年3カ月ぶりにプラスに転じましたが、8~9月に再びマイナス、その後10月にはプラスと、足踏みする状況が続いています。年末にかけては、季節的な需要や冬季賞与により個人消費が一時的に持ち直したものの、物価上昇の影響により実質的な購買力は限定的であり、12~1月の消費者マインドには慎重さも見られました。日本政府はエネルギー価格の高騰に対応して電気・ガス料金に対する補助金政策を2025年1~3月の間で実施しましたが、依然として家計負担の軽減効果には限界があります。こうした状況下において、日常生活における節約志向と、高付加価値商品・サービスへの積極的な支出という個人消費の二極化傾向は、この先も継続が見込まれます。
2025/05/29 15:33
#17 賃貸等不動産関係、連結財務諸表(連結)
当社グループでは、全国主要都市を中心に、賃貸収益を得ることを目的として賃貸商業施設等を所有しております。
前連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は83,346百万円(主な賃貸収益はその他の営業収益に、主な賃貸費用は販売費及び一般管理費に計上)、減損損失は3,414百万円(特別損失に計上)であります。当連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は91,493百万円(主な賃貸収益はその他の営業収益に、主な賃貸費用は販売費及び一般管理費に計上)、減損損失は7,858百万円(特別損失に計上)であります。
また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は以下のとおりであります。
2025/05/29 15:33
#18 金融商品関係、連結財務諸表(連結)
※1 連結損益計算書の「総合金融事業における営業収益」及び「総合金融事業における営業原価」に含まれております。
※2 連結包括利益計算書の「その他の包括利益」の「その他有価証券評価差額金」に含まれております。
2025/05/29 15:33
#19 顧客との契約から生じる収益の金額の注記(連結)
※1 顧客との契約から生じる収益
営業収益のうち顧客との契約から生じる収益の金額については、「(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
2025/05/29 15:33

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