有価証券報告書-第9期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(10) 【従業員株式所有制度の内容】
① 従業員株式所有制度の概要
(ⅰ)株式会社三菱東京UFJ銀行における従業員株式所有制度の概要
当社の国内連結子会社である株式会社三菱東京UFJ銀行は、米州本部において、主要な従業員の処遇の一部と株主の皆様の利益との連動性を高め、その雇用関係を維持し、労働意欲をより一層高めることにより、長期的な企業価値及び株式価値の向上を図ることを目的とし、当社ADR(米国預託証券)を取得することを目的とする信託を活用した株式賞与制度(Stock Bonus Plan)(以下、「本株式賞与制度」といいます。)を導入しております。
株式会社三菱東京UFJ銀行における本株式賞与制度では、株式会社三菱東京UFJ銀行が、当社若しくは株式会社三菱東京UFJ銀行又はそれらの子会社の従業員のうち、株式会社三菱東京UFJ銀行が選定した者(以下、「三菱東京UFJ銀行対象従業員」といいます。)に対して、当該制度及び三菱東京UFJ銀行対象従業員との間の契約等に定める条件に従って、当社ADRを受領する権利(RSU)を付与します。RSUは、三菱東京UFJ銀行対象従業員との間の契約において別途の定めがない限り、1個につき1ADRを受領する権利であり、確定日における在籍等を条件として、原則として付与日後1年毎に各三菱東京UFJ銀行対象従業員の有するRSUのうち3分の1ずつが確定するものです。株式会社三菱東京UFJ銀行は、三菱東京UFJ銀行対象従業員のうちその有するRSUに係る権利が確定した者を受益者とする信託を設定し、当該信託は、三菱東京UFJ銀行対象従業員の有するRSUに係る権利確定の時期及び個数に従って、株式会社三菱東京UFJ銀行が信託に対して信託譲渡した現金を原資として当社ADRを市場から購入し、当該当社ADRをRSUに係る権利の確定した三菱東京UFJ銀行対象従業員に対して譲渡します。三菱東京UFJ銀行対象従業員は、当該信託より当社ADRを取得するまで、議決権等の株主としての権利を行使できません。但し、当社ADRにつき金銭配当が支払われる場合は、三菱東京UFJ銀行対象従業員は、株式会社三菱東京UFJ銀行との間の契約において別途の定めがない限り、当該金銭配当相当額を受け取る権利を有し、RSUが確定する条件と同一の条件で支払いを受けます。
(ⅱ)UnionBanCal Corporationにおける従業員株式所有制度の概要
当社の海外連結子会社であるUnionBanCal Corporationも、上記(ⅰ)と同一の目的で本株式賞与制度を導入しております。
UnionBanCal Corporationにおける本株式賞与制度では、UnionBanCal Corporationが、UnionBanCal Corporation又はその子会社の従業員のうち、UnionBanCal Corporationが選定した者(以下、「UnionBanCal Corporation対象従業員」といいます。)に対して、当該制度及びUnionBanCal Corporation対象従業員との間の契約等に定める条件に従って、当社ADRを受領する権利(RSU)を付与します。RSUは、UnionBanCal Corporation対象従業員との間の契約において別途の定めがない限り、1個につき1ADRを受領する権利であり、確定日における在籍等を条件として、原則として付与日後1年毎に各UnionBanCal Corporation対象従業員の有するRSUのうち3分の1ずつが確定するものです。UnionBanCal Corporationは、UnionBanCal Corporation対象従業員のうちその有するRSUに係る権利が確定した者を受益者とする信託を設定し、当該信託は、UnionBanCal Corporation対象従業員の有するRSUに係る権利確定の時期及び個数に従って、UnionBanCal Corporationが信託に対して信託譲渡した現金を原資として当社ADRを市場から購入し、当該当社ADRをRSUに係る権利の確定したUnionBanCal Corporation対象従業員に対して譲渡します。UnionBanCal Corporation対象従業員は、当該信託より当社ADRを取得するまで、議決権等の株主としての権利を行使できません。
② 従業員に取得させる予定の株式の総数(平成26年5月31日現在)
(ⅰ) 株式会社三菱東京UFJ銀行における予定株式総数
2,661,088ADR(2,661,088原株) (注)
(ⅱ) UnionBanCal Corporationにおける予定株式総数
12,836,874ADR(12,836,874原株) (注)
(注) 当社ADRと原株との交換比率は1対1です。
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
三菱東京UFJ銀行対象従業員及びUnionBanCal Corporation対象従業員のうち権利確定日における在籍その他の所定の要件を充足する者(所定の要件を充足する退職者を含みます。)。
① 従業員株式所有制度の概要
(ⅰ)株式会社三菱東京UFJ銀行における従業員株式所有制度の概要
当社の国内連結子会社である株式会社三菱東京UFJ銀行は、米州本部において、主要な従業員の処遇の一部と株主の皆様の利益との連動性を高め、その雇用関係を維持し、労働意欲をより一層高めることにより、長期的な企業価値及び株式価値の向上を図ることを目的とし、当社ADR(米国預託証券)を取得することを目的とする信託を活用した株式賞与制度(Stock Bonus Plan)(以下、「本株式賞与制度」といいます。)を導入しております。
株式会社三菱東京UFJ銀行における本株式賞与制度では、株式会社三菱東京UFJ銀行が、当社若しくは株式会社三菱東京UFJ銀行又はそれらの子会社の従業員のうち、株式会社三菱東京UFJ銀行が選定した者(以下、「三菱東京UFJ銀行対象従業員」といいます。)に対して、当該制度及び三菱東京UFJ銀行対象従業員との間の契約等に定める条件に従って、当社ADRを受領する権利(RSU)を付与します。RSUは、三菱東京UFJ銀行対象従業員との間の契約において別途の定めがない限り、1個につき1ADRを受領する権利であり、確定日における在籍等を条件として、原則として付与日後1年毎に各三菱東京UFJ銀行対象従業員の有するRSUのうち3分の1ずつが確定するものです。株式会社三菱東京UFJ銀行は、三菱東京UFJ銀行対象従業員のうちその有するRSUに係る権利が確定した者を受益者とする信託を設定し、当該信託は、三菱東京UFJ銀行対象従業員の有するRSUに係る権利確定の時期及び個数に従って、株式会社三菱東京UFJ銀行が信託に対して信託譲渡した現金を原資として当社ADRを市場から購入し、当該当社ADRをRSUに係る権利の確定した三菱東京UFJ銀行対象従業員に対して譲渡します。三菱東京UFJ銀行対象従業員は、当該信託より当社ADRを取得するまで、議決権等の株主としての権利を行使できません。但し、当社ADRにつき金銭配当が支払われる場合は、三菱東京UFJ銀行対象従業員は、株式会社三菱東京UFJ銀行との間の契約において別途の定めがない限り、当該金銭配当相当額を受け取る権利を有し、RSUが確定する条件と同一の条件で支払いを受けます。
(ⅱ)UnionBanCal Corporationにおける従業員株式所有制度の概要
当社の海外連結子会社であるUnionBanCal Corporationも、上記(ⅰ)と同一の目的で本株式賞与制度を導入しております。
UnionBanCal Corporationにおける本株式賞与制度では、UnionBanCal Corporationが、UnionBanCal Corporation又はその子会社の従業員のうち、UnionBanCal Corporationが選定した者(以下、「UnionBanCal Corporation対象従業員」といいます。)に対して、当該制度及びUnionBanCal Corporation対象従業員との間の契約等に定める条件に従って、当社ADRを受領する権利(RSU)を付与します。RSUは、UnionBanCal Corporation対象従業員との間の契約において別途の定めがない限り、1個につき1ADRを受領する権利であり、確定日における在籍等を条件として、原則として付与日後1年毎に各UnionBanCal Corporation対象従業員の有するRSUのうち3分の1ずつが確定するものです。UnionBanCal Corporationは、UnionBanCal Corporation対象従業員のうちその有するRSUに係る権利が確定した者を受益者とする信託を設定し、当該信託は、UnionBanCal Corporation対象従業員の有するRSUに係る権利確定の時期及び個数に従って、UnionBanCal Corporationが信託に対して信託譲渡した現金を原資として当社ADRを市場から購入し、当該当社ADRをRSUに係る権利の確定したUnionBanCal Corporation対象従業員に対して譲渡します。UnionBanCal Corporation対象従業員は、当該信託より当社ADRを取得するまで、議決権等の株主としての権利を行使できません。
② 従業員に取得させる予定の株式の総数(平成26年5月31日現在)
(ⅰ) 株式会社三菱東京UFJ銀行における予定株式総数
2,661,088ADR(2,661,088原株) (注)
(ⅱ) UnionBanCal Corporationにおける予定株式総数
12,836,874ADR(12,836,874原株) (注)
(注) 当社ADRと原株との交換比率は1対1です。
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
三菱東京UFJ銀行対象従業員及びUnionBanCal Corporation対象従業員のうち権利確定日における在籍その他の所定の要件を充足する者(所定の要件を充足する退職者を含みます。)。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
