半期報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)
(追加情報)
従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン
当社は、当社グループの中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員持株会を活用した信託型の
インセンティブ・プランとして、ANAグループ従業員持株信託(以下「ESOP信託」)を導入しています。
ESOP信託に関する会計処理については、総額法を適用しており、ESOP信託が所有する当社株式は純資産の部に自己株式として表示しております。なお、当中間連結会計期間末において、総額法の適用により計上されている自己株式の帳簿価格は18,516百万円(6,417千株)、長期借入金(1年内返済予定含む)の帳簿価格は18,957百万円です。
従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン
当社は、当社グループの中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員持株会を活用した信託型の
インセンティブ・プランとして、ANAグループ従業員持株信託(以下「ESOP信託」)を導入しています。
ESOP信託に関する会計処理については、総額法を適用しており、ESOP信託が所有する当社株式は純資産の部に自己株式として表示しております。なお、当中間連結会計期間末において、総額法の適用により計上されている自己株式の帳簿価格は18,516百万円(6,417千株)、長期借入金(1年内返済予定含む)の帳簿価格は18,957百万円です。