有価証券報告書-第31期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

(退職給付関係)
前連結会計年度(自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日)
1 採用している退職給付制度の概要
(1) 採用している退職給付制度
当社は、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。
連結子会社は退職一時金制度を設けております。
(2) 制度別の補足説明
① 退職一時金制度
退職金規程に基づく退職一時金制度を採用しております。
② 確定給付企業年金制度
平成12年9月に退職一時金制度の50%を適格退職年金制度に移行し、平成21年4月に適格退職年金制度から確定給付企業年金制度に移行しております。
2 退職給付債務に関する事項

イ 退職給付債務	△1,494,655千円
ロ 年金資産	596,988千円
ハ 未積立退職給付債務(イ+ロ)	△897,667千円
ニ 未認識数理計算上の差異	△104,869千円
ホ 退職給付引当金(ハ+ニ)	△1,002,537千円

3 退職給付費用に関する事項

イ 勤務費用	180,777千円
ロ 利息費用	21,051千円
ハ 期待運用収益	―
ニ 数理計算上の差異の費用処理額	41,095千円
ホ 退職給付費用(イ+ロ+ハ+ニ)	242,923千円

4 退職給付債務等の計算の基礎に関する事項

イ 退職給付見込額の期間配分方法	期間定額基準
ロ 割引率	1.5%
ハ 期待運用収益率	0.0%
ニ 数理計算上の差異の処理年数	7年

当連結会計年度(自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日)
1 採用している退職給付制度の概要
(1) 採用している退職給付制度
当社は、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。
連結子会社は退職一時金制度を設けております。
(2) 制度別の補足説明
① 退職一時金制度
退職金規程に基づく退職一時金制度を採用しております。
② 確定給付企業年金制度
平成12年9月に退職一時金制度の50%を適格退職年金制度に移行し、平成21年4月に適格退職年金制度から確定給付企業年金制度に移行しております。
2 確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

退職給付債務の期首残高	1,494,655千円
勤務費用	171,242千円
利息費用	22,097千円
数理計算上の差異の発生額	△211,261千円
退職給付の支払額	△59,909千円
過去勤務費用の発生額	△66,121千円
退職給付債務の期末残高	1,350,703千円

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

年金資産の期首残高	596,988千円
期待運用収益	5,372千円
数理計算上の差異の発生額	69,194千円
事業主からの拠出額	56,434千円
退職給付の支払額	△27,516千円
年金資産の期末残高	700,473千円

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

積立型制度の退職給付債務	665,241千円
年金資産	△700,473千円
	△35,232千円
非積立型制度の退職給付債務	685,462千円
連結貸借対照表に計上された負債の純額	650,230千円

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

勤務費用	171,242千円
利息費用	22,097千円
期待運用収益	△5,372千円
数理計算上の差異の費用処理額	7,967千円
過去勤務費用の費用処理額	△787千円
確定給付制度に係る退職給付費用	195,147千円

(5) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

未認識過去勤務費用	65,334千円
未認識数理計算上の差異	393,293千円
合計	458,627千円

(6) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

株式	54%
債券	42%
その他	4%
合計	100%

② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(7) 数理計算上の計算基礎に関する事項
当連結会計年度末における主要な数理計算上の計算基礎

割引率	1.5%
長期期待運用収益率	0.9%