有価証券報告書-第29期(平成25年6月1日-平成26年5月31日)
(ストック・オプション等関係)
1 費用計上額及び科目名
2 権利不行使による失効により利益として計上した金額
3 ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
(注) 株式数に換算して記載しております。
(注) 株式数に換算して記載しております。
(注) 1 株式数に換算して記載しております。
2 平成20年8月22日開催の第23回定時株主総会において、取締役兼務執行役に就任いたしました。
(注) 1 株式数に換算して記載しております。
2 執行役兼務者3名を含んでおります。
(注) 1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
(注)1 平成26年4月1日に執行役に就任いたしました。
2 株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当期において存在したストック・オプションを対象として、ストック・オプションの数については、株式数に換算しております。
①ストック・オプションの数
②単価情報
4 ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当事業年度において付与された平成25年第1回ストック・オプション、平成25年第2回ストック・オプション及び平成25年第3回ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
②主な基礎数値及び見積方法
(注) 1 予想残存期間に対応する期間の過去株価実績に基づき算定しております。
2 十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものとして見積もっております。
3 平成25年5月期の配当実績によります。
4 予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5 ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1 費用計上額及び科目名
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 売上原価 | 33百万円 | 35百万円 |
| 販売費及び一般管理費 (株式報酬費用) | 115百万円 | 100百万円 |
2 権利不行使による失効により利益として計上した金額
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 新株予約権戻入益 | 90百万円 | 54百万円 |
3 ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 平成15年第1回 ストック・オプション | 平成16年 ストック・オプション | |||||
| 付与対象者の区分及び数 |
| 当社取締役 3名 当社従業員 888名 | ||||
| ストック・オプション数(注) |
| 普通株式 336,300株 | ||||
| 付与日 | 平成15年10月1日 | 平成16年10月1日 | ||||
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成15年10月1日)以降、権利確定日(平成17年10月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成15年10月1日)以降、権利確定日(平成19年10月1日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成16年10月1日)以降、権利確定日(平成18年10月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成16年10月1日)以降、権利確定日(平成20年10月1日)まで継続して勤務していること。 | ||||
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成15年10月1日から 平成17年10月1日まで ②平成15年10月1日から 平成19年10月1日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成16年10月1日から 平成18年10月1日まで ②平成16年10月1日から 平成20年10月1日まで | ||||
| 権利行使期間 | 平成17年10月1日から 平成25年8月21日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成18年10月1日から 平成26年8月25日まで 同左 |
(注) 株式数に換算して記載しております。
| 平成17年第1回 ストック・オプション | 平成18年第1回 ストック・オプション | |||||
| 付与対象者の区分及び数 |
|
| ||||
| ストック・オプション数(注) |
|
| ||||
| 付与日 | 平成17年10月1日 | 平成18年12月25日 | ||||
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成17年10月1日)以降、権利確定日(平成19年10月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成17年10月1日)以降、権利確定日(平成21年10月1日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成18年12月25日)以降、権利確定日(平成20年12月25日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成18年12月25日)以降、権利確定日(平成22年12月25日)まで継続して勤務していること。 | ||||
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成17年10月1日から 平成19年10月1日まで ②平成17年10月1日から 平成21年10月1日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成18年12月25日から 平成20年12月25日まで ②平成18年12月25日から 平成22年12月25日まで | ||||
| 権利行使期間 | 平成19年10月1日から 平成27年8月24日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成20年12月25日から 平成28年8月29日まで 同左 |
(注) 株式数に換算して記載しております。
| 平成19年第2回 ストック・オプション | 平成19年第3回 ストック・オプション | |||
| 付与対象者の区分及び数 |
| 当社従業員(注)2 1名 | ||
| ストック・オプション数(注)1 |
| 普通株式 34,000株 | ||
| 付与日 | 平成19年10月15日 | 平成20年6月30日 | ||
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成19年10月15日)以降、権利確定日(平成21年10月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成19年10月15日)以降、権利確定日(平成23年10月15日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成20年6月30日)以降、権利確定日(平成22年6月30日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成20年6月30日)以降、権利確定日(平成24年6月30日)まで継続して勤務していること。 | ||
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成19年10月15日から 平成21年10月15日まで ②平成19年10月15日から 平成23年10月15日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成20年6月30日から 平成22年6月30日まで ②平成20年6月30日から 平成24年6月30日まで | ||
| 権利行使期間 | 平成21年10月15日から 平成29年8月29日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成22年6月30日から 平成29年8月29日まで 同左 |
(注) 1 株式数に換算して記載しております。
2 平成20年8月22日開催の第23回定時株主総会において、取締役兼務執行役に就任いたしました。
| 平成20年第1回 ストック・オプション | 平成20年第2回 ストック・オプション | |||
| 付与対象者の区分及び数 |
| 当社従業員 1名 | ||
| ストック・オプション数(注)1 |
| 普通株式 5,000株 | ||
| 付与日 | 平成20年10月15日 | 平成21年1月15日 | ||
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成20年10月15日)以降、権利確定日(平成22年10月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成20年10月15日)以降、権利確定日(平成24年10月15日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成21年1月15日)以降、権利確定日(平成23年1月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成21年1月15日)以降、権利確定日(平成25年1月15日)まで継続して勤務していること。 | ||
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成20年10月15日から 平成22年10月15日まで ②平成20年10月15日から 平成24年10月15日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成21年1月15日から 平成23年1月15日まで ②平成21年1月15日から 平成25年1月15日まで | ||
| 権利行使期間 | 平成22年10月15日から 平成30年9月30日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成23年1月15日から 平成30年12月23日まで 同左 |
(注) 1 株式数に換算して記載しております。
2 執行役兼務者3名を含んでおります。
| 平成21年第1回 ストック・オプション | 平成21年第2回 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社取締役(注)1 4名 当社従業員 478名 | 当社従業員 1名 |
| ストック・オプション数(注)2 | 普通株式 306,300株 | 普通株式 10,000株 |
| 付与日 | 平成21年10月15日 | 平成22年7月15日 |
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成21年10月15日)以降、権利確定日(平成23年10月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成21年10月15日)以降、権利確定日(平成25年10月15日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成22年7月15日)以降、権利確定日(平成24年7月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成22年7月15日)以降、権利確定日(平成26年7月15日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成21年10月15日から 平成23年10月15日まで ②平成21年10月15日から 平成25年10月15日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成22年7月15日から 平成24年7月15日まで ②平成22年7月15日から 平成26年7月15日まで |
| 権利行使期間 | 平成23年10月15日から 平成31年9月25日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成24年7月15日から 平成32年6月30日まで 同左 |
(注) 1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
| 平成22年第1回 ストック・オプション | 平成23年第1回 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社取締役(注)1 4名 当社従業員 460名 | 当社取締役(注)1 4名 当社従業員 255名 |
| ストック・オプション数(注)2 | 普通株式 306,200株 | 普通株式 313,700株 |
| 付与日 | 平成22年10月15日 | 平成23年9月28日 |
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成22年10月15日)以降、権利確定日(平成24年10月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成22年10月15日)以降、権利確定日(平成26年10月15日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成23年9月28日)以降、権利確定日(平成25年9月28日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成23年9月28日)以降、権利確定日(平成27年9月28日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成22年10月15日から 平成24年10月15日まで ②平成22年10月15日から 平成26年10月15日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成23年9月28日から 平成25年9月28日まで ②平成23年9月28日から 平成27年9月28日まで |
| 権利行使期間 | 平成24年10月15日から 平成32年9月22日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成25年9月28日から 平成33年9月13日まで 同左 |
(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
| 平成23年第2回 ストック・オプション | 平成24年第1回 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社従業員 1名 | 当社取締役(注)1 4名 当社従業員 201名 |
| ストック・オプション数(注)2 | 普通株式 5,000株 | 普通株式 322,700株 |
| 付与日 | 平成24年7月2日 | 平成24年9月28日 |
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成24年7月2日)以降、権利確定日(平成26年7月2日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成24年7月2日)以降、権利確定日(平成28年7月2日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成24年9月28日)以降、権利確定日(平成26年9月28日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成24年9月28日)以降、権利確定日(平成28年9月28日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成24年7月2日から 平成26年7月2日まで ②平成24年7月2日から 平成28年7月2日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成24年9月28日から 平成26年9月28日まで ②平成24年9月28日から 平成28年9月28日まで |
| 権利行使期間 | 平成26年7月2日から 平成33年9月13日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成26年9月28日から 平成34年9月12日まで 同左 |
(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
| 平成25年第1回 ストック・オプション | 平成25年第2回 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社取締役(注)1 4名 当社執行役 1名 当社従業員 202名 | 当社従業員 1名 |
| ストック・オプション数(注)2 | 普通株式 289,700株 | 普通株式 5,000株 |
| 付与日 | 平成25年9月30日 | 平成25年11月15日 |
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成25年9月30日)以降、権利確定日(平成27年9月30日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成25年9月30日)以降、権利確定日(平成29年9月30日)まで継続して勤務していること。 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成25年11月15日)以降、権利確定日(平成27年11月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成25年11月15日)以降、権利確定日(平成29年11月15日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成25年9月30日から 平成27年9月30日まで ②平成25年9月30日から 平成29年9月30日まで | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成25年11月15日から 平成27年11月15日まで ②平成25年11月15日から 平成29年11月15日まで |
| 権利行使期間 | 平成27年9月30日から 平成35年9月13日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 | 平成27年11月15日から 平成35年9月13日まで 同左 |
(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
| 平成25年第3回 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び数 | 当社執行役(注)1 1名 |
| ストック・オプション数(注)2 | 普通株式 35,000株 |
| 付与日 | 平成26年4月15日 |
| 権利確定条件 | 割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(平成26年4月15日)以降、権利確定日(平成28年4月15日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(平成26年4月15日)以降、権利確定日(平成30年4月15日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ①平成26年4月15日から 平成28年4月15日まで ②平成26年4月15日から 平成30年4月15日まで |
| 権利行使期間 | 平成28年4月15日から 平成35年9月13日まで 付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。 |
(注)1 平成26年4月1日に執行役に就任いたしました。
2 株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当期において存在したストック・オプションを対象として、ストック・オプションの数については、株式数に換算しております。
①ストック・オプションの数
| 平成15年第1回 ストック・オプション | 平成16年 ストック・オプション | 平成17年第1回 ストック・オプション | 平成18年第1回 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | ||||
| 前期末 | ― | ― | ― | ― |
| 付与 | ― | ― | ― | ― |
| 失効 | ― | ― | ― | ― |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― |
| 未確定残 | ― | ― | ― | ― |
| 権利確定後 (株) | ||||
| 前期末 | 138,800 | 133,200 | 160,900 | 137,500 |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― |
| 権利行使 | ― | ― | ― | ― |
| 失効 | 138,800 | 7,700 | 11,900 | 8,300 |
| 未行使残 | ― | 125,500 | 149,000 | 129,200 |
| 平成19年第2回 ストック・オプション | 平成19年第3回 ストック・オプション | 平成20年第1回 ストック・オプション | 平成20年第2回 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | ||||
| 前期末 | ― | ― | ― | ― |
| 付与 | ― | ― | ― | ― |
| 失効 | ― | ― | ― | ― |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― |
| 未確定残 | ― | ― | ― | ― |
| 権利確定後 (株) | ||||
| 前期末 | 163,700 | 34,000 | 201,500 | 5,000 |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― |
| 権利行使 | ― | ― | ― | 1,500 |
| 失効 | 10,200 | ― | 11,800 | ― |
| 未行使残 | 153,500 | 34,000 | 189,700 | 3,500 |
| 平成21年第1回 ストック・オプション | 平成21年第2回 ストック・オプション | 平成22年第1回 ストック・オプション | 平成23年第1回 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | ||||
| 前期末 | 99,600 | 5,000 | 111,900 | 285,700 |
| 付与 | ― | ― | ― | ― |
| 失効 | 3,900 | ― | 28,200 | 38,400 |
| 権利確定 | 95,700 | ― | ― | 143,500 |
| 未確定残 | ― | 5,000 | 83,700 | 103,800 |
| 権利確定後 (株) | ||||
| 前期末 | 119,000 | 5,000 | 131,700 | ― |
| 権利確定 | 95,700 | ― | ― | 143,500 |
| 権利行使 | 49,700 | ― | 100 | 53,000 |
| 失効 | 10,400 | ― | 9,100 | 1,500 |
| 未行使残 | 154,600 | 5,000 | 122,500 | 89,000 |
| 平成23年第2回 ストック・オプション | 平成24年第1回 ストック・オプション | 平成25年第1回 ストック・オプション | 平成25年第2回 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | ||||
| 前期末 | 5,000 | 315,000 | ― | ― |
| 付与 | ― | ― | 289,700 | 5,000 |
| 失効 | ― | 66,000 | 28,000 | ― |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― |
| 未確定残 | 5,000 | 249,000 | 261,700 | 5,000 |
| 権利確定後 (株) | ||||
| 前期末 | ― | ― | ― | ― |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― |
| 権利行使 | ― | ― | ― | ― |
| 失効 | ― | ― | ― | ― |
| 未行使残 | ― | ― | ― | ― |
| 平成25年第3回 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | |
| 前期末 | ― |
| 付与 | 35,000 |
| 失効 | ― |
| 権利確定 | ― |
| 未確定残 | 35,000 |
| 権利確定後 (株) | |
| 前期末 | ― |
| 権利確定 | ― |
| 権利行使 | ― |
| 失効 | ― |
| 未行使残 | ― |
②単価情報
| 平成15年第1回 ストック・オプション | 平成16年 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 5,931 | 5,583 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | ─ | ─ |
| 平成17年第1回 ストック・オプション | 平成18年第1回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 5,000 | 5,490 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | ─ | 1,732 |
| 平成19年第2回 ストック・オプション | 平成19年第3回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 5,240 | 4,679 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 1,485 | 893 |
| 平成20年第1回 ストック・オプション | 平成20年第2回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 4,787 | 3,819 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ | 4,505 |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 736 | 650 |
| 平成21年第1回 ストック・オプション | 平成21年第2回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 3,930 | 4,640 |
| 行使時平均株価 | (円) | 4,625 | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 649 | 678 |
| 平成22年第1回 ストック・オプション | 平成23年第1回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 4,338 | 2,698 |
| 行使時平均株価 | (円) | 4,725 | 4,087 |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 534 | 524 |
| 平成23年第2回 ストック・オプション | 平成24年第1回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 3,390 | 4,025 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 648 | 828 |
| 平成25年第1回 ストック・オプション | 平成25年第2回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 3,942 | 4,045 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 648 | 824 |
| 平成25年第3回 ストック・オプション | ||
| 権利行使価格 | (円) | 4,395 |
| 行使時平均株価 | (円) | ─ |
| 公正な評価単価(付与日) | (円) | 904 |
4 ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当事業年度において付与された平成25年第1回ストック・オプション、平成25年第2回ストック・オプション及び平成25年第3回ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
②主な基礎数値及び見積方法
| 平成25年第1回 ストック・オプション | 平成25年第2回 ストック・オプション | 平成25年第3回 ストック・オプション | |
| 株価変動性 (注)1 | 27.8% | 27.8% | 27.7% |
| 予想残存期間 (注)2 | 6.5年 | 6.4年 | 6.2年 |
| 予想配当利回り (注)3 | 2.30% | 2.08% | 1.91% |
| 無リスク利子率 (注)4 | 0.24% | 0.21% | 0.19% |
(注) 1 予想残存期間に対応する期間の過去株価実績に基づき算定しております。
2 十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものとして見積もっております。
3 平成25年5月期の配当実績によります。
4 予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5 ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
