有価証券報告書-第30期(平成26年6月1日-平成27年5月31日)

【提出】
2015/08/24 15:02
【資料】
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【項目】
80項目
(ストック・オプション等関係)
1 費用計上額及び科目名
前事業年度当事業年度
売上原価35百万円29百万円
販売費及び一般管理費
(株式報酬費用)
100百万円92百万円

2 権利不行使による失効により利益として計上した金額
前事業年度当事業年度
新株予約権戻入益54百万円147百万円

3 ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
平成16年
ストック・オプション
平成17年第1回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役 3名
当社従業員 888名
当社従業員 1,166名
ストック・オプション数(注)普通株式 336,300株普通株式 326,000株
付与日平成16年10月1日平成17年10月1日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成16年10月1日)以降、権利確定日(平成18年10月1日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成16年10月1日)以降、権利確定日(平成20年10月1日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成17年10月1日)以降、権利確定日(平成19年10月1日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成17年10月1日)以降、権利確定日(平成21年10月1日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成16年10月1日から
平成18年10月1日まで
② 平成16年10月1日から
平成20年10月1日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成17年10月1日から
平成19年10月1日まで
② 平成17年10月1日から
平成21年10月1日まで
権利行使期間平成18年10月1日から
平成26年8月25日まで
平成19年10月1日から
平成27年8月24日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注) 株式数に換算して記載しております。
平成18年第1回
ストック・オプション
平成19年第2回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社従業員 1,135名当社従業員 984名
ストック・オプション数(注)普通株式 283,600株普通株式 280,100株
付与日平成18年12月25日平成19年10月15日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成18年12月25日)以降、権利確定日(平成20年12月25日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成18年12月25日)以降、権利確定日(平成22年12月25日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成19年10月15日)以降、権利確定日(平成21年10月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成19年10月15日)以降、権利確定日(平成23年10月15日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成18年12月25日から
平成20年12月25日まで
② 平成18年12月25日から
平成22年12月25日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成19年10月15日から
平成21年10月15日まで
② 平成19年10月15日から
平成23年10月15日まで
権利行使期間平成20年12月25日から
平成28年8月29日まで
平成21年10月15日から
平成29年8月29日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注) 株式数に換算して記載しております。
平成19年第3回
ストック・オプション
平成20年第1回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社従業員(注)1 1名当社取締役(注)2 5名
当社従業員 472名
ストック・オプション数(注)3普通株式 34,000株普通株式 311,600株
付与日平成20年6月30日平成20年10月15日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成20年6月30日)以降、権利確定日(平成22年6月30日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成20年6月30日)以降、権利確定日(平成24年6月30日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成20年10月15日)以降、権利確定日(平成22年10月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成20年10月15日)以降、権利確定日(平成24年10月15日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成20年6月30日から
平成22年6月30日まで
② 平成20年6月30日から
平成24年6月30日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成20年10月15日から
平成22年10月15日まで
② 平成20年10月15日から
平成24年10月15日まで
権利行使期間平成22年6月30日から
平成29年8月29日まで
平成22年10月15日から
平成30年9月30日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。

(注)1 平成20年8月22日開催の第23回定時株主総会において、取締役兼務執行役に就任いたしました。
2 執行役兼務者3名を含んでおります。
3 株式数に換算して記載しております。
平成20年第2回
ストック・オプション
平成21年第1回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社従業員 1名当社取締役(注)1 4名
当社従業員 478名
ストック・オプション数(注)2普通株式 5,000株普通株式 306,300株
付与日平成21年1月15日平成21年10月15日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成21年1月15日)以降、権利確定日(平成23年1月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成21年1月15日)以降、権利確定日(平成25年1月15日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成21年10月15日)以降、権利確定日(平成23年10月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成21年10月15日)以降、権利確定日(平成25年10月15日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成21年1月15日から
平成23年1月15日まで
② 平成21年1月15日から
平成25年1月15日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成21年10月15日から
平成23年10月15日まで
② 平成21年10月15日から
平成25年10月15日まで
権利行使期間平成23年1月15日から
平成30年12月23日まで
平成23年10月15日から
平成31年9月25日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
平成21年第2回
ストック・オプション
平成22年第1回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社従業員 1名当社取締役(注)1 4名
当社従業員 460名
ストック・オプション数(注)2普通株式 10,000株普通株式 306,200株
付与日平成22年7月15日平成22年10月15日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成22年7月15日)以降、権利確定日(平成24年7月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成22年7月15日)以降、権利確定日(平成26年7月15日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成22年10月15日)以降、権利確定日(平成24年10月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成22年10月15日)以降、権利確定日(平成26年10月15日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成22年7月15日から
平成24年7月15日まで
② 平成22年7月15日から
平成26年7月15日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成22年10月15日から
平成24年10月15日まで
② 平成22年10月15日から
平成26年10月15日まで
権利行使期間平成24年7月15日から
平成32年6月30日まで
平成24年10月15日から
平成32年9月22日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
平成23年第1回
ストック・オプション
平成23年第2回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役(注)1 4名
当社従業員 255名
当社従業員 1名
ストック・オプション数(注)2普通株式 313,700株普通株式 5,000株
付与日平成23年9月28日平成24年7月2日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成23年9月28日)以降、権利確定日(平成25年9月28日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成23年9月28日)以降、権利確定日(平成27年9月28日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成24年7月2日)以降、権利確定日(平成26年7月2日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成24年7月2日)以降、権利確定日(平成28年7月2日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成23年9月28日から
平成25年9月28日まで
② 平成23年9月28日から
平成27年9月28日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成24年7月2日から
平成26年7月2日まで
② 平成24年7月2日から
平成28年7月2日まで
権利行使期間平成25年9月28日から
平成33年9月13日まで
平成26年7月2日から
平成33年9月13日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
平成24年第1回
ストック・オプション
平成25年第1回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役(注)1 4名
当社従業員 201名
当社取締役(注)1 4名
当社執行役 1名
当社従業員 202名
ストック・オプション数(注)2普通株式 322,700株普通株式 289,700株
付与日平成24年9月28日平成25年9月30日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成24年9月28日)以降、権利確定日(平成26年9月28日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成24年9月28日)以降、権利確定日(平成28年9月28日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成25年9月30日)以降、権利確定日(平成27年9月30日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成25年9月30日)以降、権利確定日(平成29年9月30日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成24年9月28日から
平成26年9月28日まで
② 平成24年9月28日から
平成28年9月28日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成25年9月30日から
平成27年9月30日まで
② 平成25年9月30日から
平成29年9月30日まで
権利行使期間平成26年9月28日から
平成34年9月12日まで
平成27年9月30日から
平成35年9月13日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
平成25年第2回
ストック・オプション
平成25年第3回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社従業員 1名当社執行役(注)1 1名
ストック・オプション数(注)2普通株式 5,000株普通株式 35,000株
付与日平成25年11月15日平成26年4月15日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成25年11月15日)以降、権利確定日(平成27年11月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成25年11月15日)以降、権利確定日(平成29年11月15日)まで継続して勤務していること。
割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成26年4月15日)以降、権利確定日(平成28年4月15日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成26年4月15日)以降、権利確定日(平成30年4月15日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成25年11月15日から
平成27年11月15日まで
② 平成25年11月15日から
平成29年11月15日まで
付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成26年4月15日から
平成28年4月15日まで
② 平成26年4月15日から
平成30年4月15日まで
権利行使期間平成27年11月15日から
平成35年9月13日まで
平成28年4月15日から
平成35年9月13日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。
同左

(注)1 平成26年8月21日開催の第29回定時株主総会において、取締役兼務執行役に就任いたしました。
2 株式数に換算して記載しております。
平成26年第1回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役(注)1 4名
当社従業員 268名
ストック・オプション数(注)2普通株式(注)3 315,800株
付与日平成26年9月30日
権利確定条件割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 付与日(平成26年9月30日)以降、権利確定日(平成28年9月30日)まで継続して勤務していること。
② 付与日(平成26年9月30日)以降、権利確定日(平成30年9月30日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。
① 平成26年9月30日から
平成28年9月30日まで
② 平成26年9月30日から
平成30年9月30日まで
権利行使期間平成28年9月30日から
平成36年9月16日まで
付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。
また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。

(注)1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。
3 当事業年度中に上記ストック・オプション 315,800株のうち、286,100株を放棄し、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託を選択いたしました。詳細につきましては、「第5経理の状況 2財務諸表等 注記事項 追加情報」をご参照ください。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当期において存在したストック・オプションを対象として、ストック・オプションの数については、株式数に換算しております。
① ストック・オプションの数
平成16年
ストック・オプション
平成17年第1回
ストック・オプション
平成18年第1回
ストック・オプション
平成19年第2回
ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末----
付与----
失効----
権利確定----
未確定残----
権利確定後(株)
前期末125,500149,000129,200153,500
権利確定----
権利行使-5,500200500
失効125,50013,4009,40014,700
未行使残-130,100119,600138,300
平成19年第3回
ストック・オプション
平成20年第1回
ストック・オプション
平成20年第2回
ストック・オプション
平成21年第1回
ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末----
付与----
失効----
権利確定----
未確定残----
権利確定後(株)
前期末34,000189,7003,500154,600
権利確定----
権利行使-6,600-27,800
失効34,00051,000-7,900
未行使残-132,1003,500118,900

平成21年第2回
ストック・オプション
平成22年第1回
ストック・オプション
平成23年第1回
ストック・オプション
平成23年第2回
ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末5,00083,700103,8005,000
付与----
失効-1,90013,800-
権利確定5,00081,800-2,500
未確定残--90,0002,500
権利確定後(株)
前期末5,000122,50089,000-
権利確定5,00081,800-2,500
権利行使-17,60025,000-
失効10,00039,3002,900-
未行使残-147,40061,1002,500
平成24年第1回
ストック・オプション
平成25年第1回
ストック・オプション
平成25年第2回
ストック・オプション
平成25年第3回
ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末249,000261,7005,00035,000
付与----
失効20,10037,100--
権利確定123,800---
未確定残105,100224,6005,00035,000
権利確定後(株)
前期末----
権利確定123,800---
権利行使22,900---
失効8,600---
未行使残92,300---

平成26年第1回
ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末-
付与315,800
失効289,400
権利確定-
未確定残26,400
権利確定後(株)
前期末-
権利確定-
権利行使-
失効-
未行使残-

② 単価情報
平成16年
ストック・オプション
平成17年第1回
ストック・オプション
権利行使価格(円)5,5835,000
行使時平均株価(円)-5,488
公正な評価単価(付与日)(円)--

平成18年第1回
ストック・オプション
平成19年第2回
ストック・オプション
権利行使価格(円)5,4905,240
行使時平均株価(円)5,4405,406
公正な評価単価(付与日)(円)1,7321,485

平成19年第3回
ストック・オプション
平成20年第1回
ストック・オプション
権利行使価格(円)4,6794,787
行使時平均株価(円)-5,511
公正な評価単価(付与日)(円)893736

平成20年第2回
ストック・オプション
平成21年第1回
ストック・オプション
権利行使価格(円)3,8193,930
行使時平均株価(円)-4,967
公正な評価単価(付与日)(円)650649

平成21年第2回
ストック・オプション
平成22年第1回
ストック・オプション
権利行使価格(円)4,6404,338
行使時平均株価(円)-5,295
公正な評価単価(付与日)(円)678534

平成23年第1回
ストック・オプション
平成23年第2回
ストック・オプション
権利行使価格(円)2,6983,390
行使時平均株価(円)4,721-
公正な評価単価(付与日)(円)524648

平成24年第1回
ストック・オプション
平成25年第1回
ストック・オプション
権利行使価格(円)4,0253,942
行使時平均株価(円)5,207-
公正な評価単価(付与日)(円)828648

平成25年第2回
ストック・オプション
平成25年第3回
ストック・オプション
権利行使価格(円)4,0454,395
行使時平均株価(円)--
公正な評価単価(付与日)(円)824904

平成26年第1回
ストック・オプション
権利行使価格(円)4,280
行使時平均株価(円)-
公正な評価単価(付与日)(円)876

4 ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当事業年度において付与された平成26年第1回ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
平成26年第1回
ストック・オプション
株価変動性 (注)127.6%
予想残存期間 (注)26.5年
予想配当利回り (注)32.01%
無リスク利子率 (注)40.18%

(注)1 予想残存期間に対応する期間の過去株価実績に基づき算定しております。
2 合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものとして見積もっております。
3 平成26年5月期の配当実績によります。
4 予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5 ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。