有価証券報告書-第40期(2024/06/01-2025/05/31)

(ストック・オプション等関係)
1 費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
2 権利不行使による失効により利益として計上した金額

	前事業年度	当事業年度
新株予約権戻入益	8百万円	2百万円

3 ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容

	2014年第1回 ストック・オプション	2014年第2回 ストック・オプション
付与対象者の区分及び数	当社取締役(注)1 4名 当社従業員 268名	当社従業員 1名
ストック・オプション数(注)2	普通株式 315,800株	普通株式 2,800株
付与日	2014年9月30日	2015年7月31日
権利確定条件	割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 付与日(2014年9月30日)以降、権利確定日(2016年9月30日)まで継続して勤務していること。 ② 付与日(2014年9月30日)以降、権利確定日(2018年9月30日)まで継続して勤務していること。	割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 付与日(2015年7月31日)以降、権利確定日(2017年7月31日)まで継続して勤務していること。 ② 付与日(2015年7月31日)以降、権利確定日(2019年7月31日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間	付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 2014年9月30日から 2016年9月30日まで ② 2014年9月30日から 2018年9月30日まで	付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 2015年7月31日から 2017年7月31日まで ② 2015年7月31日から 2019年7月31日まで
権利行使期間	2016年9月30日から 2024年9月16日まで	2017年7月31日から 2024年9月15日まで
	付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。	同左

(注) 1 執行役兼務者2名を含んでおります。
2 株式数に換算して記載しております。

	2015年第1回 ストック・オプション	2016年第1回 ストック・オプション
付与対象者の区分及び数	当社取締役 1名 当社従業員 47名	当社従業員 24名
ストック・オプション数(注)	普通株式 52,900株	普通株式 30,900株
付与日	2015年9月30日	2016年10月5日
権利確定条件	割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 付与日(2015年9月30日)以降、権利確定日(2017年9月30日)まで継続して勤務していること。 ② 付与日(2015年9月30日)以降、権利確定日(2019年9月30日)まで継続して勤務していること。	割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 付与日(2016年10月5日)以降、権利確定日(2018年10月5日)まで継続して勤務していること。 ② 付与日(2016年10月5日)以降、権利確定日(2020年10月5日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間	付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 2015年9月30日から 2017年9月30日まで ② 2015年9月30日から 2019年9月30日まで	付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 2016年10月5日から 2018年10月5日まで ② 2016年10月5日から 2020年10月5日まで
権利行使期間	2017年9月30日から 2025年9月16日まで	2018年10月5日から 2026年9月21日まで
	付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。	同左

(注) 株式数に換算して記載しております。

	2017年第1回 ストック・オプション	2018年第1回 ストック・オプション
付与対象者の区分及び数	当社従業員 27名	当社従業員 17名
ストック・オプション数(注)	普通株式 27,800株	普通株式 21,600株
付与日	2017年10月12日	2018年10月12日
権利確定条件	割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 付与日(2017年10月12日)以降、権利確定日(2019年10月12日)まで継続して勤務していること。 ② 付与日(2017年10月12日)以降、権利確定日(2021年10月12日)まで継続して勤務していること。	割当された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 付与日(2018年10月12日)以降、権利確定日(2020年10月12日)まで継続して勤務していること。 ② 付与日(2018年10月12日)以降、権利確定日(2022年10月12日)まで継続して勤務していること。
対象勤務期間	付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 2017年10月12日から 2019年10月12日まで ② 2017年10月12日から 2021年10月12日まで	付与された権利の2分の1毎に次のとおりとなっている。 ① 2018年10月12日から 2020年10月12日まで ② 2018年10月12日から 2022年10月12日まで
権利行使期間	2019年10月12日から 2027年9月21日まで	2020年10月12日から 2028年9月21日まで
	付与日から2年後以降に、付与された権利の2分の1を行使することが可能となり、付与日から4年後以降に、付与された権利のすべてを行使することが可能となる。 また、新株予約権行使時においても当社の取締役、執行役または従業員であることを要する。ただし、当社と付与対象者の間で締結する契約に定める一定の要件を充足した場合に限り、当社の取締役、執行役または従業員たる地位を失った場合も引き続き、その権利を行使することができる。	同左

(注) 株式数に換算して記載しております。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当期において存在したストック・オプションを対象として、ストック・オプションの数については、株式数に換算しております。
① ストック・オプションの数

	2014年第1回 ストック・オプション	2014年第2回 ストック・オプション	2015年第1回 ストック・オプション	2016年第1回 ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末	-	-	-	-
付与	-	-	-	-
失効	-	-	-	-
権利確定	-	-	-	-
未確定残	-	-	-	-
権利確定後(株)
前期末	3,200	200	10,600	5,700
権利確定	-	-	-	-
権利行使	1,100	200	2,400	-
失効	2,100	-	-	-
未行使残	-	-	8,200	5,700
	2017年第1回 ストック・オプション	2018年第1回 ストック・オプション
権利確定前(株)
前期末	-	-
付与	-	-
失効	-	-
権利確定	-	-
未確定残	-	-
権利確定後(株)
前期末	15,700	14,400
権利確定	-	-
権利行使	4,400	3,000
失効	700	-
未行使残	10,600	11,400

② 単価情報

		2014年第1回 ストック・オプション	2014年第2回 ストック・オプション
権利行使価格	(円)	4,280	5,335
行使時平均株価	(円)	12,631	13,380
公正な評価単価(付与日)	(円)	876	889

		2015年第1回 ストック・オプション	2016年第1回 ストック・オプション
権利行使価格	(円)	5,200	5,962
行使時平均株価	(円)	14,460	-
公正な評価単価(付与日)	(円)	847	972

		2017年第1回 ストック・オプション	2018年第1回 ストック・オプション
権利行使価格	(円)	8,940	9,185
行使時平均株価	(円)	15,236	14,974
公正な評価単価(付与日)	(円)	1,645	1,312

4 ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。