有価証券報告書-第13期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

(7)【大株主の状況】

		平成26年3月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 (株)	発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
内藤 裕紀	東京都港区	53,900	39.10
楽天株式会社	東京都品川区東品川4丁目12番3号	26,750	19.40
廣瀬 敏正	埼玉県戸田市	4,968	3.60
小上 勝造	大阪府大阪市北区	3,840	2.79
DAIWA CM SINGAPORE LTD(TRUST A/C) (常任代理人 大和証券株式会社)	6 SHENTON WAY #26-08 DBSBUILDING TOWER TWO SINGAPORE 068809 (東京都千代田区丸の内1丁目9-1)	3,560	2.58
CREDIT SUISSE SECURITIES(EUROPE) LIMITED PB OMN IBUS CLIENT ACCOUNT (常任代理人 クレディ・スイス証券株式会社)	ONE CABOT SQUARE LONDON E14 4QJ (東京都港区六本木1丁目6-1)	3,476	2.52
日本証券金融株式会社	東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番10号	2,842	2.06
資産管理サービス信託銀行株式会社 (証券投資信託口)	東京都中央区晴海1丁目8番12号	2,448	1.78
資産管理サービス信託銀行株式会社 (信託E口)	東京都中央区晴海1丁目8番12号	2,332	1.69
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口)	東京都中央区晴海1丁目8番11号	1,625	1.18
計	-	105,741	76.70

(注)1.信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿上の名義での保有株式数を記載しております。
2.当社は、平成24年10月1日をもって、「株式給付信託(J-ESOP)」(以下、「本制度」という)を導入しました。本制度は、当社およびグループ会社従業員のうち、一定の要件を満たす者に対する報酬の一部として取引所市場より取得した当社株式を給付する事により、報酬や当社の株価や業績との連動性をより強め、従業員が株主の皆様と株価上昇による経済的な利益を共有することにより従業員の株価への意識や労働意欲を高め、ひいては中長期的にみて当社グループの企業価値を高めることを目的としております。当社は、従業員に対し個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、一定期間経過後、当該従業員に累積した付与ポイントに相当する当社株式を付与します。従業員に対し給付する当社株式については、信託銀行があらかじめ信託された金銭により将来分も含めて取得し、信託財産として分別管理します。なお、本制度に基づき、資産管理サービス信託銀
行株式会社(信託E口)が当社株式を取得しており、平成26年3月31日現在において当該信託口が所有する当社株式数は2,332株であります。