四半期報告書-第51期第1四半期(平成27年4月1日-平成27年6月30日)
(追加情報)
| 当第1四半期連結累計期間 (自 平成27年4月1日 至 平成27年6月30日) |
| (従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する情報) 当社は、当社グループの従業員に対する福利厚生制度を拡充するとともに、株価上昇へのインセンティブ付与により従業員の経営参画意識を一層高め、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、従業員向けインセンティブ・プラン「従業員持株会信託型ESOP」(以下「ESOP信託」という)を導入しております。 1.取引の概要 ESOP信託は、当社が「キーウェアソリューションズ従業員持株会」(以下「当社持株会」という)に加入する当社および当社の子会社の従業員のうち一定要件を充足するものを受益者として設定した信託であり、当社株式を活用した従業員の財産形成制度の拡充(福利厚生制度の拡充)を目的としたものをいいます。 ESOP信託は、今後数年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、あらかじめ定める取得期間中に取得し、その後、取得した当社株式を毎月一定日に当社持株会に時価で売却します。信託終了時点でESOP信託内に株価上昇等による信託収益がある場合は、受益者である従業員に、拠出割合に応じて金銭が分配されます。なお、株価の下落等により債務が残る場合には、ESOP信託の株式取得に係る借入金に対する損失補償契約に基づき、補償人である当社が補償履行するため、従業員の追加負担はありません。 2.「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 平成25年12月25日)を適用しておりますが、当該実務対応報告第20項に掲げる定めにより、従来から採用していた方法により会計処理を行っております。 3.信託が保有する自社株式に関する事項 ① ESOP信託が保有する自社株式の期末帳簿価額は、前連結会計年度133,838千円、当第1四半期連結会計期間123,614千円であります。 ② ESOP信託が保有する自社の株式は、株主資本において自己株式として計上しております。 ③ ESOP信託が保有する自社株式の期末株式数は、前第1四半期連結累計期間309,600株、当第1四半期連結累計期間239,400株であり、期中平均株式数は、前第1四半期連結累計期間329,380株、当第1四半期連結累計期間253,034株であります。 ④ ESOP信託が保有する自社株式の期末株式数および期中平均株式数は、1株当たり情報の算出上、控除する自己株式に含めております。 |