有価証券報告書-第16期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/28 11:16
【資料】
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【項目】
165項目
<指標及び目標>当社グループの役員・従業員の人権意識を高め、人権尊重の企業文化を醸成することが企業の持続的な成長に不可欠であると考えています。そのため人権啓蒙研修会を開催し、その受講率を指標として設定しています。
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今後さらに人権に関する課題を掘り下げ、より企業価値の向上に資する施策及び目標の設定を継続していきます。
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