有価証券報告書-第105期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の代表取締役及び業務執行取締役(社外取締役を除く)の報酬等は、業界や同規模の他社の水準を勘案のうえ、株主総会に総額の上限を上程し、決定された範囲内で個々の報酬等を決定します。個々の基本報酬等については、取締役会から委任された代表取締役と独立社外取締役が協議の上で役割と責務に見合い、かつ業績及び企業価値の向上に対する動機づけとなるよう配慮して決定しております。
取締役の報酬限度額は、2008年6月30日開催の第94期定時株主総会において、年額240百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議しております。また、年額240百万円の内枠で、2016年6月28日開催の第102期定時株主総会において、ストック・オプション報酬額として年額30百万円以内(社外取締役を除く。)と決議しております。
監査役の報酬限度額は、2008年6月30日開催の第94期定時株主総会において、年額30百万円以内と決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の代表取締役及び業務執行取締役(社外取締役を除く)の報酬等は、業界や同規模の他社の水準を勘案のうえ、株主総会に総額の上限を上程し、決定された範囲内で個々の報酬等を決定します。個々の基本報酬等については、取締役会から委任された代表取締役と独立社外取締役が協議の上で役割と責務に見合い、かつ業績及び企業価値の向上に対する動機づけとなるよう配慮して決定しております。
取締役の報酬限度額は、2008年6月30日開催の第94期定時株主総会において、年額240百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議しております。また、年額240百万円の内枠で、2016年6月28日開催の第102期定時株主総会において、ストック・オプション報酬額として年額30百万円以内(社外取締役を除く。)と決議しております。
監査役の報酬限度額は、2008年6月30日開催の第94期定時株主総会において、年額30百万円以内と決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員数の員数 (人) | |
| 基本報酬 | ストック オプション | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 104,570 | 92,820 | 11,750 | 5 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | 11,400 | 11,400 | - | 1 |
| 社外役員 | 9,800 | 9,800 | - | 5 |
(注)取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。