訂正有価証券報告書-第10期(平成29年1月1日-平成29年12月31日)
当社は、経営成績及び事業環境を勘案しつつ、株主の皆様に対する安定的な配当の実施による利益還元及び将来的な企業価値向上に繋がる機動的な事業活動を可能にするための内部留保の充実を重要な経営戦略としております。
当社の剰余金の配当は、期末配当による年1回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であります。
平成29年12月期におきましては、平成29年12月1日に効力発生日を迎えた㈱USENとの経営統合に伴うグループ経営体制の強化、経営統合に伴い希薄化した自己資本比率を早期に改善し財務体質の安定化を図るための株主資本の維持が当社にとってより優先的な経営課題と判断したため、誠に遺憾ではございますが無配とさせていただきます。
当社といたしましては、早期に復配ができるよう事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります。
当社の剰余金の配当は、期末配当による年1回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であります。
平成29年12月期におきましては、平成29年12月1日に効力発生日を迎えた㈱USENとの経営統合に伴うグループ経営体制の強化、経営統合に伴い希薄化した自己資本比率を早期に改善し財務体質の安定化を図るための株主資本の維持が当社にとってより優先的な経営課題と判断したため、誠に遺憾ではございますが無配とさせていただきます。
当社といたしましては、早期に復配ができるよう事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります。