ブランジスタ(6176)の全事業営業利益の推移 - 全期間
連結
- 2015年12月31日
- 7807万
- 2016年3月31日 +174.38%
- 2億1422万
- 2016年6月30日 +55%
- 3億3205万
- 2016年9月30日 +51.38%
- 5億265万
- 2016年12月31日 -88.28%
- 5890万
- 2017年3月31日 +120.12%
- 1億2966万
- 2017年6月30日 +54.95%
- 2億91万
- 2017年9月30日 +50.21%
- 3億179万
- 2017年12月31日
- -1億607万
- 2018年3月31日 -213.32%
- -3億3236万
- 2018年6月30日
- -3億458万
- 2018年9月30日
- -2億3373万
- 2018年12月31日
- 1億102万
- 2019年3月31日 +141.44%
- 2億4391万
- 2019年6月30日 +58.35%
- 3億8625万
- 2019年9月30日 +34.34%
- 5億1887万
- 2019年12月31日 -82.2%
- 9238万
- 2020年3月31日 +108.19%
- 1億9232万
- 2020年6月30日
- -1602万
- 2020年9月30日
- 326万
- 2020年12月31日 +999.99%
- 1億86万
- 2021年3月31日 +124.6%
- 2億2654万
- 2021年6月30日 +25.51%
- 2億8433万
- 2021年9月30日 +23.22%
- 3億5035万
- 2021年12月31日 -87.83%
- 4264万
- 2022年3月31日 +248.38%
- 1億4855万
- 2022年6月30日 +44.93%
- 2億1530万
- 2022年9月30日 +18.87%
- 2億5592万
- 2022年12月31日 -67.51%
- 8314万
- 2023年3月31日 +248.85%
- 2億9004万
- 2023年6月30日 +65.66%
- 4億8049万
- 2023年9月30日 +25.72%
- 6億405万
- 2023年12月31日 -66.73%
- 2億95万
- 2024年3月31日 +137.43%
- 4億7713万
- 2024年6月30日 +38.83%
- 6億6239万
- 2024年9月30日 +43.63%
- 9億5138万
- 2024年12月31日 -76.53%
- 2億2331万
- 2025年3月31日 +134.41%
- 5億2346万
- 2025年6月30日 +43.32%
- 7億5023万
- 2025年9月30日 +53.51%
- 11億5171万
- 2025年12月31日 -82.18%
- 2億521万
個別
- 2014年9月30日
- 2億2117万
- 2014年12月31日 -17.12%
- 1億8330万
- 2015年9月30日 +70.62%
- 3億1275万
- 2016年9月30日 +70.35%
- 5億3276万
- 2017年9月30日 +5.77%
- 5億6352万
- 2018年9月30日 -9.22%
- 5億1154万
- 2019年9月30日 +15.42%
- 5億9042万
- 2020年9月30日 -49.09%
- 3億59万
- 2021年9月30日 -26.59%
- 2億2065万
- 2022年9月30日 -88.48%
- 2541万
- 2023年9月30日 +972.03%
- 2億7240万
- 2024年9月30日 +12.65%
- 3億685万
- 2025年9月30日 +3.12%
- 3億1641万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法2025/12/15 15:30
報告セグメントの利益は、営業利益をベースとした数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 - #2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法
報告セグメントの利益は、営業利益をベースとした数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。2025/12/15 15:30 - #3 役員報酬(連結)
- c.業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針2025/12/15 15:30
業績連動報酬については、原則年1回12月に支給する。業績目標達成に対する責任と意識を高めることを目的として、連結営業利益等の目標達成状況を勘案して決定する。
d.金銭報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針 - #4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (2) 目標とする経営指標2025/12/15 15:30
当社グループは、企業価値の向上を図るため、収益性を高めながら継続的な事業拡大を行うことを目標としております。具体的な経営指標として、売上高及び営業利益を重要指標として意識した経営を行っております。
(3) 経営環境及び事業運営方針 - #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- これは主に、メディア事業の売上原価が減少した一方で、プロモーション支援事業及びソリューション事業の売上の増加に伴い売上原価が増加したことによるものであります。2025/12/15 15:30
(販売費及び一般管理費、営業利益)
当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、2,611百万円(前年同期比1.7%減)となり、営業利益は1,151百万円(同21.1%増)となりました。