四半期報告書-第5期第1四半期(平成30年3月1日-平成30年5月31日)
(重要な後発事象)
(譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行)
当社は、2018年6月26日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行うことについて決議いたしました。
1.発行の目的及び理由
当社は、2018年4月20日開催の取締役会において、当社の取締役の報酬と中長期的な会社業績及び株式価値との連動性をさらに高めるとともに、当社の中期経営計画に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役(社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。)を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式を割り当てる株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを決議し、また、2018年5月30日開催の当社第4回定時株主総会において、本制度に基づき、対象取締役に対して、譲渡制限付株式の付与のために年額300百万円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人給与を含まない。)の金銭報酬債権を支給すること、及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間として3年から5年間までの間で当社の取締役会が定める一定期間とすることなどにつき、承認されております。なお、本制度においては、対象取締役のほか、当社の幹部社員に対しても、対象取締役に対するものと同様の譲渡制限付株式報酬を支給することが予定されております。
2.発行の概要
(譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行)
当社は、2018年6月26日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行うことについて決議いたしました。
1.発行の目的及び理由
当社は、2018年4月20日開催の取締役会において、当社の取締役の報酬と中長期的な会社業績及び株式価値との連動性をさらに高めるとともに、当社の中期経営計画に基づく中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図り、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役(社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。)を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式を割り当てる株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを決議し、また、2018年5月30日開催の当社第4回定時株主総会において、本制度に基づき、対象取締役に対して、譲渡制限付株式の付与のために年額300百万円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人給与を含まない。)の金銭報酬債権を支給すること、及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間として3年から5年間までの間で当社の取締役会が定める一定期間とすることなどにつき、承認されております。なお、本制度においては、対象取締役のほか、当社の幹部社員に対しても、対象取締役に対するものと同様の譲渡制限付株式報酬を支給することが予定されております。
2.発行の概要
(1)払込期日 | 2018年7月25日 |
(2)発行する株式の種類及び数 | 当社普通株式 71,141株 |
(3)発行価額 | 1株につき3,740円 |
(4)発行価額の総額 | 266,067,340円 |
(5)資本組入額 | 1株につき1,870円 |
(6)資本組入額の総額 | 133,033,670円 |
(7)募集又は割当方法 | 特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 |
(8)出資の履行方法 | 金銭報酬債権又は金銭債権を出資財産とする現物出資による |
(9)株式の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数 | 当社取締役(社外取締役を除く) 4名 45,456株 当社幹部社員 25名 25,685株 |
(10)譲渡制限期間 | 2018年7月25日から2021年7月25日 |
(11)その他 | 本新株発行については、金融商品取引法による有価証券届出書の効力発生を条件とします。 |