四半期報告書-第26期第1四半期(平成31年4月1日-令和1年6月30日)
(重要な後発事象)
1.役員対象の譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
当社は、2019年6月28日開催の取締役会において、次のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行(以下「本新株発行」といいます。)を行うことについて決議し2019年7月26日に払込が完了いたしました。
(1)発行の目的及び理由
当社は、2019年5月31日開催の取締役会において、当社の取締役及び監査役に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役および監査役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議いたしました。また、2019年6月28日開催の第25回定時株主総会において、①本制度に基づき、譲渡制限付株式の付与に係る現物出資財産として、既存の金銭報酬枠とは別枠で、当社の取締役に対して年額50,000千円以内(うち社外取締役分は年額10,000千円以内)、監査役につき年額30,000千円以内の金銭報酬債権を支給すること、並びに②譲渡制限期間を(i)3年間以上で当社取締役会が定める期間又は(ii)譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任若しくは退職する日までの期間とすることにつき、ご承認をいただいております。
(2)発行の概要
2.従業員対象の譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
当社は、2019年7月17日開催の取締役会において、次のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行(以下「本新株発行」といいます。)を行うことについて決議いたしました。
(1)発行の目的及び理由
当社は、当社の従業員に対し、当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の従業員に対して金銭債権合計70,245,500円ひいては譲渡制限付株式報酬として当社の普通株式53,500株(以下「本割当株式」といいます。)を新株式発行し付与することを決議いたしました。
また、中長期的かつ継続的な勤務を促す観点から、本割当株式には譲渡制限を設けることとし、その期間を約5年と設定いたしました。対象従業員は、支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社が本新株発行により割り当てる普通株式を引き受けることとなります。なお、本割当株式は、引受けを希望する対象従業員に対してのみ割り当てることとなります。
(2)発行の概要
1.役員対象の譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
当社は、2019年6月28日開催の取締役会において、次のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行(以下「本新株発行」といいます。)を行うことについて決議し2019年7月26日に払込が完了いたしました。
(1)発行の目的及び理由
当社は、2019年5月31日開催の取締役会において、当社の取締役及び監査役に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役および監査役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議いたしました。また、2019年6月28日開催の第25回定時株主総会において、①本制度に基づき、譲渡制限付株式の付与に係る現物出資財産として、既存の金銭報酬枠とは別枠で、当社の取締役に対して年額50,000千円以内(うち社外取締役分は年額10,000千円以内)、監査役につき年額30,000千円以内の金銭報酬債権を支給すること、並びに②譲渡制限期間を(i)3年間以上で当社取締役会が定める期間又は(ii)譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任若しくは退職する日までの期間とすることにつき、ご承認をいただいております。
(2)発行の概要
| 払込期日 | 2019年7月26日 |
| 発行する株式の種類及び数 | 当社普通株式 10,200株 |
| 発行価額 | 1株につき1,337円 |
| 発行総額 | 13,637,400円 |
| 資本組入額 | 1株につき668.5円 |
| 資本組入額の総額 | 6,818,700円 |
| 募集又は割当方法 | 特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 |
| 出資の履行方法 | 金銭報酬債権の現物出資による |
| 割当対象者及びその人数並びに割当株式数 | 取締役8名 7,600株 監査役3名 2,600株 |
| 譲渡制限期間 | (i)3年間以上で当社取締役会が定める期間又は(ii)譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任若しくは退職する日までの期間 |
| その他 | 本新株発行については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。 |
2.従業員対象の譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
当社は、2019年7月17日開催の取締役会において、次のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行(以下「本新株発行」といいます。)を行うことについて決議いたしました。
(1)発行の目的及び理由
当社は、当社の従業員に対し、当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の従業員に対して金銭債権合計70,245,500円ひいては譲渡制限付株式報酬として当社の普通株式53,500株(以下「本割当株式」といいます。)を新株式発行し付与することを決議いたしました。
また、中長期的かつ継続的な勤務を促す観点から、本割当株式には譲渡制限を設けることとし、その期間を約5年と設定いたしました。対象従業員は、支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社が本新株発行により割り当てる普通株式を引き受けることとなります。なお、本割当株式は、引受けを希望する対象従業員に対してのみ割り当てることとなります。
(2)発行の概要
| 払込期日 | 2019年9月25日 |
| 発行する株式の種類及び数 | 当社普通株式 53,500株 |
| 発行価額 | 1株につき1,313円 |
| 発行総額 | 70,245,500円 |
| 資本組入額 | 1株につき656.5円 |
| 資本組入額の総額 | 35,122,750円 |
| 募集又は割当方法 | 特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 |
| 出資の履行方法 | 金銭報酬債権の現物出資による |
| 割当対象者及びその人数並びに割当株式数 | 当社従業員335名 53,500株 |
| 譲渡制限期間 | 2019年9月25日から2024年6月1日まで |
| その他 | 本新株発行については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。 |