(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、その内容は業績及び職責等を勘案し、固定報酬及び役員賞与の支給を行うこととしております。なお、当社は2004年6月30日に開催した第31期定時株主総会にて取締役の報酬総額限度額を「年額1億3千万円」、監査役の報酬総額限度額を「年額2千万円」と決議しております。
取締役の報酬については総額の限度額を株主総会で決議した上で、代表取締役社長が取締役会から委任を受けて、限度額の範囲内で個別の報酬額を決定しております。個別の報酬額は、月例報酬額のみで構成されており、会社の経営成績とそれに対する貢献度を考慮して決定しております。なお、使用人兼務役員の役員報酬については、役員手当のみを表示し使用人分給与については、④に記載しております。
監査役の報酬については、月例報酬のみであり、その報酬額は監査役の協議により決定しております。
第46期事業年度の役員の報酬額等の決定は、2018年7月12日の取締役会で審議されおり、各取締役に対する個別の報酬額の決定については代表取締役社長に一任したい旨で取締役会承認されております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
2019年3月期における当社の取締役及び監査役に対する報酬は次のとおりであります。

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数 (人)
		固定報酬	役員賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	42,877	27,052	9,270	6,555	5
監査役 (社外監査役を除く)	8,100	6,600	600	900	1
社外役員	4,150	3,150	1,000	―	3

(注)1. 上記の固定報酬には、第45期定時株主総会の終結の日(2018年6月25日)に退任した取締役2名の第46期事業年度における4月から6月分の固定報酬が含まれております。
2. 上記の役員賞与は、2019年6月24日開催の第46期定時株主総会で決議され、取締役3名、監査役1名、社外役員3名に支給したものであります。
3. 上記の退職慰労金は、第46期事業年度における役員退職慰労引当金繰入額であり、退任取締役2名の4月から退任までの繰入額が含まれております。
4.上記のほか、退任取締役2名に、2018年6月29日に退職慰労金35,887千円を支給しました。
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(千円)	対象となる役員の員数(人)	内容
16,114	4	総務部長、CBS統括事業部長、営業本部長、事業本部長としての給与