有価証券報告書-第96期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①提出会社の役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等は、基本報酬、当社の営業成績を勘案し支給する賞与並びに株主総会の決議を経て「役員退職慰労金規程」に基づき支給する退職慰労金により構成されております。
当社におきましては、業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合の決定に関する方針は定めておりません。
取締役の報酬等は、平成18年6月23日開催の第82回定時株主総会の決議による報酬等限度額である年額144百万円の範囲内(決議時の取締役人数9名)にてそれぞれの役位及び職務や営業成績への貢献度等を勘案し取締役会において協議した上で、取締役社長大浦理氏が決定することとしております。
なお、当事業年度においては、令和元年6月20日開催の取締役会にて、上記方針に則り、取締役の報酬を決定しております。
監査役の報酬等は、平成18年6月23日開催の第82回定時株主総会の決議による報酬等限度額である年額36百万円の範囲内(決議時の監査役人数4名)にて監査役の協議によって決定することとしております。
なお、当事業年度においては、令和元年6月20日開催の監査役会にて監査役の協議により、監査役の報酬を決定しております。
賞与は、当社の営業成績を勘案し支給を決定しております。支給額については、算出基準となる指標の定めはありませんが、それぞれの役位及び職務や営業成績への貢献度等を勘案し取締役会において協議した上で、取締役社長大浦理氏が決定することとしております。
②提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

	役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
			基本報酬	賞与	役員退職慰労引当金繰入額	ストック オプション
	取締役 (社外取締役を除く。)	77	64	―	13	―	6
	監査役 (社外監査役を除く。)	24	21	―	2	―	2
	社外役員	18	17	―	0	―	7

(注) 1.上記には、令和元年6月20日開催の第95回定時株主総会終結の時をもって退任いたしました取締役
1名及び社外監査役1名を含めております。
2.上記のほか、使用人兼務取締役4名に対し使用人給与20百万円を支給しております。
3.当社はストック・オプション制度は導入しておりません。
③提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬額等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。