有価証券報告書-第46期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)戦略
人的資本につきましては、「すべての女性の心と身体の美の追求」という企業理念のもと、特に女性社員が主体的・意欲的に仕事に取り組めるような職場環境と体制構築に努めており、管理職層に限らず全ての女性社員の活躍推進について積極的に行っております。
人材採用に関しては、当社グループ全体で様々な事業推進を行うにあたり、多様な経験、キャリアを持つ人材が重要であると認識しており、「人を幸せにするための拡大」を基本方針として、積極的に人材採用をするための施策を実施しております。
また、当社グループの事業の特性上、社員の教育、育成による社員の成長が「人を幸せにするための拡大」に繋がることから、必要な人材の育成は重要な課題であり、入社時研修、先輩社員による実践教育、管理職社員に向けた各種研修などを行っております。