有価証券報告書-第100期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
イ.役員の報酬等の額又はその算出方法の決定に関する方針に係る事項
役員の報酬は、株主総会の決議による取締役及び監査役それぞれの報酬総額の限度内で、職位ごとの職責に応じた月額報酬と、賞与により構成されております。このうち取締役の賞与については、会社の業績等を総合的に勘案した業績連動報酬としております。なお、社外取締役及び社外監査役については月額報酬のみとし、賞与の支給はありません。
業績連動報酬に係る指標は、グループとしての経営成績を適切に示す指標として、連結経常利益を採用しております。具体的には、取締役の賞与は、当期の連結経常利益の水準に基づいて決定される部分と、連結経常利益の対前期比増減額に基づいて決定される部分から構成されており、連結経常利益の実績に応じて支給額が増減する算定方法となっております。
当社の取締役の報酬限度額は、2010年6月29日開催の第90期定時株主総会において、420百万円以内と決議されております。また、当社の監査役の報酬限度額は、2014年6月27日開催の第94期定時株主総会において、80百万円以内と決議されております。
各取締役への具体的な報酬の配分については、取締役会での決議により代表取締役に委任され、個別の支給に関する具体的金額、時期、方法等については、代表取締役の協議により決定されております。また、各監査役への具体的な報酬の配分については、監査役会における協議により決定されております。
ロ.提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	310	264	-	45	-	6
監査役 (社外監査役を除く。)	61	43	-	17	-	3
社外役員	24	24	-	-	-	4

ハ.提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。