有価証券報告書-第124期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/21 10:25
【資料】
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【項目】
152項目
23 従業員給付
(1)確定給付型制度
当社グループは、確定給付型制度として確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を採用しております。給付額は、従業員の勤続年数や給与水準等に基づき算定されております。上記の年金制度への拠出額は、賃金及び給与の一定の比率により年金数理計算され、将来の年金給付に備えて積み立てられております。
当社及び一部の連結子会社は、年金規約に基づく規約型年金制度を設けております。当社及び一部の連結子会社は、従業員の同意を得て、受給資格、給付内容・方法、掛金負担等年金制度の内容を規定したリコーグループ企業年金規約を定め、年金規約について厚生労働大臣の承認を受けております。掛金の払込み及び積立金の管理等に関して信託銀行や保険会社等と契約を締結し制度を運営しております。契約を締結した信託銀行等は、年金資産の管理・運用を行うとともに、年金数理計算や年金・一時金の支給業務を行います。
当社及び一部の連結子会社は、法令、法令に基づく厚生労働大臣の処分及び規約を遵守し、加入者等のため忠実にその業務を遂行しなければならず、自己又は加入者等以外の第三者の利益を図る目的をもって資産管理運用契約を締結すること及び積立金の運用に関し特定の方法を指図することは禁止されております。
前連結会計年度に、海外の一部の連結子会社の退職給付制度において年金バイアウトを実施しました。これに伴い前連結会計年度において清算損益を認識しております。
前連結会計年度及び当連結会計年度の確定給付制度債務の現在価値及び制度資産の変動は以下のとおりです。
国内制度海外制度
前連結会計年度
(自2022年4月1日 至2023年3月31日)
(百万円)
当連結会計年度
(自2023年4月1日 至2024年3月31日)
(百万円)
前連結会計年度
(自2022年4月1日 至2023年3月31日)
(百万円)
当連結会計年度
(自2023年4月1日 至2024年3月31日)
(百万円)
確定給付負債の純額の
期首残高
20,27517,34722,16311,506
確定給付制度債務の
現在価値の変動
期首残高200,215198,820251,112198,751
当期勤務費用6,7356,4791,1371,138
過去勤務費用380261△158△340
利息費用1,3192,0837,1769,278
従業員拠出--378442
数理計算上の差異(注1)△6,602△4,604△41,214△716
清算--△25,872-
支払給付△15,511△16,796△10,166△9,633
企業結合による増加12,284-59-
為替換算差額等--16,29927,049
期末残高198,820186,243198,751225,969
制度資産の変動
期首残高179,940181,473228,949187,245
利息収益1,1041,7946,8428,974
制度資産に係る収益 (注2)△5,46713,425△35,243△5,511
事業主拠出12,29812,5916,1882,991
従業員拠出143312378442
事業主への返還額△570△710△712△994
清算--△23,908-
支払給付△15,474△16,788△10,166△9,633
企業結合による増加9,499---
為替換算差額等--14,91725,975
期末残高181,473192,097187,245209,489
確定給付負債の純額の
期末残高 (注3)
17,347△5,85411,50616,480

(注1)前連結会計年度及び当連結会計年度の数理計算上の差異は主に財務上の仮定の変化により生じた差異です。
(注2)制度資産に係る収益には利息収益を含んでおりません。
(注3)前連結会計年度末及び当連結会計年度末の確定給付負債の純額に含まれる退職給付に係る資産は、それぞれ
12,205百万円及び 26,636百万円であり、連結財政状態計算書の「その他の非流動資産」に含まれております。
確定給付制度債務の現在価値の算定に使用した重要な数理計算上の仮定(加重平均)は以下のとおりです。
国内制度
前連結会計年度
(2023年3月31日)
当連結会計年度
(2024年3月31日)
割引率1.1%1.3%
給与水準の予想上昇率2.4%2.2%

海外制度
前連結会計年度
(2023年3月31日)
当連結会計年度
(2024年3月31日)
割引率4.4%4.4%
給与水準の予想上昇率2.1%2.0%

他の仮定に変更がないとして、以下に示された割合で割引率が変動した場合、前連結会計年度末及び当連結会計年度末における確定給付制度債務は以下のとおり変動します。感応度分析はその他の仮定に変更がないことを前提としておりますが、実際には他の仮定の変化が感応度分析に影響する可能性があります。なお、給与水準の予想上昇率については変動を見込んでおりません。
前連結会計年度
(2023年3月31日)
(百万円)
当連結会計年度
(2024年3月31日)
(百万円)
割引率
0.5%増加△19,375△19,429
0.5%減少21,19221,231

前連結会計年度の制度資産の公正価値は以下のとおりです。
国内制度海外制度
活発な市場における公表価格があるもの
(百万円)
活発な市場における公表価格がないもの
(百万円)
合計
(百万円)
活発な市場における公表価格があるもの
(百万円)
活発な市場における公表価格がないもの
(百万円)
合計
(百万円)
制度資産
持分証券:
国内株式22,815-22,815---
外国株式289-2895,757-5,757
合同運用信託-43,33743,337-22,41722,417
負債証券:
国内債券---11-11
外国債券96-9691,128-91,128
合同運用信託-62,29162,291-52,69952,699
その他資産:
生保一般勘定-18,18818,188-22,08322,083
その他(注)49233,96534,457△12,2045,354△6,850
制度資産合計23,692157,781181,47384,692102,553187,245

(注)海外制度の活発な市場における公表価格があるものは、主に金利変動やインフレ等による確定給付制度債務の現在価値の変動に制度資産を連動させるため、主にLiability Driven Investment(LDI)により運用しております。
当連結会計年度の制度資産の公正価値は以下のとおりです。
国内制度海外制度
活発な市場における公表価格があるもの
(百万円)
活発な市場における公表価格がないもの
(百万円)
合計
(百万円)
活発な市場における公表価格があるもの
(百万円)
活発な市場における公表価格がないもの
(百万円)
合計
(百万円)
制度資産
持分証券:
国内株式33,750-33,750218-218
外国株式298-2981,661411,702
合同運用信託-45,97345,973-25,64725,647
負債証券:
国内債券---10-10
外国債券---81,477-81,477
合同運用信託-65,22965,229-62,48662,486
その他資産:
生保一般勘定-17,42117,421-52,18552,185
その他(注)51128,91529,426△16,7442,508△14,236
制度資産合計34,559157,538192,09766,622142,867209,489

(注)海外制度の活発な市場における公表価格があるものは、主に金利変動やインフレ等による確定給付制度債務の現在価値の変動に制度資産を連動させるため、主にLiability Driven Investment(LDI)により運用しております。
当社グループの投資の目標は、特定のリスク管理方針のもとに収益を最大化することにあります。当社グループのリスク管理方針では、投資信託、負債有価証券及び持分有価証券に投資することを認めておりますが、デリバティブ金融商品について投機的に取引することは認めておりません。当社グループは国内外の確定利回り証券や国内外の持分証券に投資する投資信託へ投資することにより、資産の多様性を確保しております。これらの投資信託は支払いが必要となった退職給付債務の支払いに充てるために、随時売却することが可能です。当社グループの国内制度の資産ポートフォリオは、大きく3つの資産区分に分類されます。約40%を持分証券で運用し、約35%を負債証券で運用し、生保一般勘定等のその他の資産で約25%を運用しております。当社グループの海外制度の投資政策は、国ごとに異なっておりますが、長期的な投資の目的及び政策は以下のように一貫しております。約15%を持分証券で運用し、約70%を負債証券で運用し、生保一般勘定等のその他の資産で約15%を運用しております。
翌連結会計年度の制度資産への予想拠出額は 16,000百万円です。
当連結会計年度末における確定給付制度債務の加重平均デュレーションは 10年です。
(2)確定拠出型制度
当社グループでは、確定拠出年金制度を採用しております。前連結会計年度及び当連結会計年度における確定拠出年金制度にかかる年金費用はそれぞれ 12,470百万円及び 13,838百万円です。
(3)従業員給付費用
前連結会計年度及び当連結会計年度における連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含まれる従業員給付費用の合計額は、それぞれ 674,918百万円及び 746,516百万円です。

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