有価証券報告書-第38期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者及び嘱託社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトであります。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数が前連結会計年度末に比べ320名減少しました主な原因としましては、海外子会社における退職者の増加によるものであります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者及び嘱託社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトであります。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| 平成26年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 開発型ビジネスモデル | 444 | (48) |
| 卸売型ビジネスモデル | 237 | (21) |
| その他 | 881 | (269) |
| 全社(共通) | 132 | (42) |
| 合計 | 1,694 | (380) |
(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者及び嘱託社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトであります。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数が前連結会計年度末に比べ320名減少しました主な原因としましては、海外子会社における退職者の増加によるものであります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
| 平成26年3月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年令 | 平均勤続年数 | 平均年間給与(円) |
| 775名 (106名) | 37才11ヶ月 | 9年7ヶ月 | 5,597,461 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 開発型ビジネスモデル | 406 | (43) |
| 卸売型ビジネスモデル | 237 | (21) |
| 全社(共通) | 132 | (42) |
| 合計 | 775 | (106) |
(注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者及び嘱託社員を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトであります。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。