有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標と目標
人財戦略の2つの個別戦略「人的資本戦略」、「エンゲージメント向上戦略」に基づく、指標を設定し施策の実行を通じてありたい姿の実現に向け取組んでいます。
人的資本戦略においては、積極的な中途採用や人財育成等を通じた採用・育成・配置を通じ、人財ポートフォリオ構築を進めており、人的資本ROIは向上しております。
エンゲージメント向上戦略においては、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンを前提とした労働環境の整備と処遇改善を進めており、エンゲージメントスコアは向上しております。

人財戦略の2つの個別戦略「人的資本戦略」、「エンゲージメント向上戦略」に基づく、指標を設定し施策の実行を通じてありたい姿の実現に向け取組んでいます。
人的資本戦略においては、積極的な中途採用や人財育成等を通じた採用・育成・配置を通じ、人財ポートフォリオ構築を進めており、人的資本ROIは向上しております。
エンゲージメント向上戦略においては、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンを前提とした労働環境の整備と処遇改善を進めており、エンゲージメントスコアは向上しております。
