- #1 ガバナンス（連結）
①経営執行会議
社長,副社長,役付執行役員及び中部電力ミライズ㈱社長で構成され,取締役会に付議する事項のうち事前審議を要する事項や,重要な業務執行に関する基本方策等について審議を行っている。
②CSR推進会議
2026/06/24 10:04- #2 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
「監査等委員会」は,原則として毎月1回開催し,監査等委員である取締役間の役割分担,情報共有により,組織的・効率的な監査を実現するとともに,法令・定款所定の事項について決議・同意などを行っている。監査等委員である取締役5名のうち3名が社外取締役,また男性4名・女性1名で構成されている。
| 機関名 | 役職名 | 氏名 |
| 常務執行役員 | 植田 光紀 |
| 中部電力ミライズ㈱社長 | 中川 治 |
(注) 1 ◎は各機関の長である。
2 取締役 橋本孝之,嶋尾正,栗原美津枝,加藤治彦は,社外取締役である。
- #3 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
なお,2024年度時点で,お客さまへ販売する電気由来のCO2排出量を2013年度比で約38%削減している。
※1 中部電力(株),中部電力
ミライズ(株),中部電力パワーグリッド(株)
※2 電気自動車 (EV) ,プラグインハイブリッド車 (PHV) ,燃料電池車 (FCV) 等
- #4 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
(6)持分法投資利益の調整額△614百万円は,セグメント間取引消去である。
(7)持分法適用会社への投資額の調整額6,530百万円は,セグメント間取引消去である。
(8)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△7,370百万円は,セグメント間取引消去である。
2026/06/24 10:04- #5 セグメント表の脚注（連結）
- 持分法適用会社への投資額の調整額6,841百万円は,セグメント間取引消去である。2026/06/24 10:04
- #6 事業等のリスク
(1)事業環境の変化
2025年度の期ずれを除いた連結経常損益は,2024年度に比べミライズにおける電源調達ポートフォリオの組み換えによる費用削減効果等の拡大,パワーグリッドにおける需給調整にかかる費用の減少などから,2,840億円程度確保することができた。しかしながら,先行きを不透明にする事象として,中東や欧州における紛争・アジア情勢などの地政学リスク,燃料価格の高止まりや石油製品の供給支障の継続に加え,為替変動リスクも含めた燃料価格のボラティリティが高いことや,世界の気候や景気等の動向に起因する燃料需要の大幅な増加,物価・賃金・金利の上昇,小売事業の競争激化,電気事業の制度変更などがある。
また,出力が不安定な自然変動電源が大量導入された中,異常気象等による想定外の需要の増加や悪天候による太陽光発電量などの低下が重なり,さらに設備のトラブルが発生した場合や資源国において不測の事態が生じた場合などには,日本国内における需給状況が悪化することが懸念される。
2026/06/24 10:04- #7 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略（連結）
ステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み」に記載している。
※1 目標及び実績は中部電力(株),中部電力
ミライズ(株),中部電力パワーグリッド(株)3社合計の値を記載。ただし,死亡災害発生件数には,執行役員,直接雇用の従業員及び派遣社員に加え,請負・委託による災害件数を含む。なお,連結ベースでの指標及び目標の開示については,各社毎に事業内容及び事業環境が多岐に亘るため,当社グループに属する全ての会社を統合した指標は設定していない。
※2 健康イキイキ度とは,心身ともに万全な状態で働けている度合で100%が最良。評価手法「SPQ」で測定。「健康年齢」とは,(株)JMDCが蓄積した約360万人分のデータを基に,健康診断結果と医療費の関係を解析し,個人の健康状態を年齢で表した指標。メンタル疾患休務率・身体疾患休務率とは,病気やけがで休務している度合であり,傷病による休務日数をもとに算出。
- #8 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）
なお,人的資本に関するガバナンス,リスク管理については,「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1) サステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み」に記載している。
※1 目標及び実績は中部電力(株),中部電力
ミライズ(株),中部電力パワーグリッド(株)3社合計の値を記載。ただし,死亡災害発生件数には,執行役員,直接雇用の従業員及び派遣社員に加え,請負・委託による災害件数を含む。なお,連結ベースでの指標及び目標の開示については,各社毎に事業内容及び事業環境が多岐に亘るため,当社グループに属する全ての会社を統合した指標は設定していない。
※2 健康イキイキ度とは,心身ともに万全な状態で働けている度合で100%が最良。評価手法「SPQ」で測定。「健康年齢」とは,(株)JMDCが蓄積した約360万人分のデータを基に,健康診断結果と医療費の関係を解析し,個人の健康状態を年齢で表した指標。メンタル疾患休務率・身体疾患休務率とは,病気やけがで休務している度合であり,傷病による休務日数をもとに算出。
- #9 報告セグメントの概要（連結）
当社は,2019年4月1日付で,燃料受入・貯蔵・送ガス事業及び既存火力発電事業等を吸収分割により㈱JERAに承継させ,2020年4月1日付で,当社が営む小売電気事業等を中部電力ミライズ㈱に,一般送配電事業等を中部電力パワーグリッド㈱に,権利義務を承継させた。
この体制の下,「ミライズ」,「パワーグリッド」,「JERA」の3つを報告セグメントとしている。
[ミライズ]
2026/06/24 10:04- #10 役員・従業員株式所有制度の内容（連結）
社及び中部電力ミライズは,本制度に関して,本規程を制定する。
②2023年3月期から2026年3月期までの4事業年度(以下,「現対象期間」という。)及びその後の4事業年度ごとの期間(以下,「対象期間」という。)において,本信託による当社株式の取得の原資として,金銭を本信託に拠出する。
2026/06/24 10:04- #11 従業員の状況（連結）
2026年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| ミライズ | 1,942 |
| パワーグリッド | 9,886 |
(注) 従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者,休職者等を除き,当社グループ外
から当社グループへの出向者等を含む)を記載している。
- #12 戦略 、脱炭素社会実現に向けた取り組み（連結）
・再生可能エネルギー接続可能量の拡大に向けた電力系統設備・運用の高度化,需給運用の広域化
・「ミライズGreenでんき」をはじめとするCO2フリーメニューの多様化
・イノベーションによる革新的技術実用化・採用
2026/06/24 10:04- #13 指標及び目標、脱炭素社会実現に向けた取り組み（連結）
部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力パワーグリッド(株)
※2 電気自動車 (EV) ,プラグインハイブリッド車 (PHV) ,燃料電池車 (FCV) 等
2026/06/24 10:04- #14 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
(2) 生産,受注及び販売の状況
当社グループは,電力・ガスの販売と各種サービスの提供を行う「ミライズ」,電力ネットワークサービスの提供を行う「パワーグリッド」,燃料上流・調達から発電,電力・ガスの卸販売を行う「JERA」等が,バリューチェーンを通じて,電気事業を運営している。
当社グループにおける生産,受注及び販売の状況については,その大半を占める電気事業のうち主要な実績を記載している。
2026/06/24 10:04- #15 設備投資等の概要
なお,セグメントごとの設備投資額の内訳は,以下のとおりである。
| セグメントの名称 | 項目 | 設備投資額(百万円) |
| ミライズ | 34,455 |
| パワーグリッド | 送電 | 64,448 |
| 変電 | 59,634 |
| 配電 | 64,062 |
| その他 | 38,235 |
| 合計 | 226,382 |
- #16 追加情報、連結財務諸表（連結）
(1) 取引の概要
本制度は,当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託(以下,本制度に基づき設定される信託を「本信託」という。)を通じて取得され,当社の取締役,取締役を兼務しない執行役員及び執行役員待遇並びに中部電力ミライズ株式会社(以下,「中部電力ミライズ」という。)の取締役,取締役を兼務しない執行役員及び執行役員待遇に対して,当社及び中部電力ミライズが定める役員株式給付規程に従って,当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭が本信託を通じて給付される株式報酬制度である。
(2) 信託口に残存する自社の株式
2026/06/24 10:04- #17 退職給付関係、連結財務諸表（連結）
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び中部電力ミライズ㈱,中部電力パワーグリッド㈱は,複数事業主制度である確定給付企業年金制度,退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けている。その他の連結子会社は,確定給付企業年金制度,退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けている。
また,従業員の退職に際して割増退職金を支払う場合がある。
2026/06/24 10:04- #18 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称（連結）
(2) 主要な連結子会社名
中部電力ミライズ㈱,㈱シーエナジー,ダイヤモンドパワー㈱,CEPO半田バイオマス発電㈱,中部電力パワーグリッド㈱,中部精機㈱,中電配電サポート㈱,㈱ジェネックス,中電不動産㈱,㈱エスコン,㈱ピカソ,㈱四条大宮ビル,㈱芝リアルエステート,中電クラビス㈱,㈱中電オートリース,㈱中部プラントサービス,㈱シーテック,㈱テクノ中部,㈱中電シーティーアイ
2026/06/24 10:04- #19 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
(2) 主要な連結子会社名
中部電力ミライズ㈱,㈱シーエナジー,ダイヤモンドパワー㈱,CEPO半田バイオマス発電㈱,中部電力パワーグリッド㈱,中部精機㈱,中電配電サポート㈱,㈱ジェネックス,中電不動産㈱,㈱エスコン,㈱ピカソ,㈱四条大宮ビル,㈱芝リアルエステート,中電クラビス㈱,㈱中電オートリース,㈱中部プラントサービス,㈱シーテック,㈱テクノ中部,㈱中電シーティーアイ
(3) 非連結子会社を連結の範囲から除いた理由
2026/06/24 10:04- #20 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
3 当社及び当社の子会社である中部電力ミライズ㈱は,株式報酬制度「株式給付信託(BBT-RS)」を導入しており,1株当たり純資産の算定上,「株式給付信託(BBT-RS)」に係る信託口が保有する当社株式(前連結会計年度1,248千株,当連結会計年度1,044千株)を「1株当たり純資産の算定に用いられた期末の普通株式の数」の計算において控除する自己株式に含めている。
また,1株当たり当期純利益の算定上,「株式給付信託(BBT-RS)」に係る信託口が保有する当社株式(前連結会計年度745千株,当連結会計年度1,095千株)を「普通株式の期中平均株式数」の計算において控除する自己株式に含めている。
2026/06/24 10:04
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
