- #1 ガバナンス（連結）
②CSR推進会議
社長,副社長,役付執行役員,中部電力パワーグリッド㈱社長及び中部電力ミライズ㈱社長で構成され,サステナビリティ全般に関する基本方針や体制,中期的な方向性等の重要事項について審議を行い,必要に応じて取締役会に付議している。
また,人権に関するリスク及び機会について,年1回議題として取り扱い,前年度取り組みの進捗確認,当年度計画の審議,人権デュー・ディリジェンスのモニタリング等を行っている。
2026/06/24 10:04- #2 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
・グループ各社のリスクについては,各社が把握・評価・管理する。
・中部電力パワーグリッド㈱及び中部電力ミライズ㈱(以下,「事業会社」という。)の社長は,自社に加え自社のグループ会社について,当社のリスクオーナーとしての役割を果たす。
・当該会社の経営施策及び経営に重大な影響を与えるリスクの検証,審議及び確認は,個別会社ごとに当該会社の社長と当社の社長等で構成する会議体で行う。
2026/06/24 10:04- #3 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
なお,2024年度時点で,お客さまへ販売する電気由来のCO2排出量を2013年度比で約38%削減している。
※1 中部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力
パワーグリッド(株)
※2 電気自動車 (EV) ,プラグインハイブリッド車 (PHV) ,燃料電池車 (FCV) 等
- #4 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
(8)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△7,370百万円は,セグメント間取引消去である。
4 セグメント利益は,連結財務諸表の経常利益と調整を行っている。
5 「デフレ完全脱却のための総合経済対策」(2023年11月2日閣議決定)及び「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」(2024年11月22日閣議決定)に基づく「電気・ガス料金支援」に参画し,電気料金の燃料費調整単価及び都市ガス料金の原料費調整額について,料金支援を実施している。
2026/06/24 10:04- #5 セグメント表の脚注（連結）
(8)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△10,727百万円は,セグメント間取引消去である。
4 セグメント利益は,連結財務諸表の経常利益と調整を行っている。
5 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」(2024年11月22日 閣議決定),「米国関税措置を受けた緊急対応パッケージ」(2025年4月25日 米国の関税措置に関する総合対策本部決定)及び「「強い経済」を実現する総合経済対策」(2025年11月21日 閣議決定)に基づく「電気・ガス料金支援」に参画し,電気料金の燃料費調整単価及び都市ガス料金の原料費調整額について,料金支援を実施している。
2026/06/24 10:04- #6 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略（連結）
ステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み」に記載している。
※1 目標及び実績は中部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力
パワーグリッド(株)3社合計の値を記載。ただし,死亡災害発生件数には,執行役員,直接雇用の従業員及び派遣社員に加え,請負・委託による災害件数を含む。なお,連結ベースでの指標及び目標の開示については,各社毎に事業内容及び事業環境が多岐に亘るため,当社グループに属する全ての会社を統合した指標は設定していない。
※2 健康イキイキ度とは,心身ともに万全な状態で働けている度合で100%が最良。評価手法「SPQ」で測定。「健康年齢」とは,(株)JMDCが蓄積した約360万人分のデータを基に,健康診断結果と医療費の関係を解析し,個人の健康状態を年齢で表した指標。メンタル疾患休務率・身体疾患休務率とは,病気やけがで休務している度合であり,傷病による休務日数をもとに算出。
- #7 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）
なお,人的資本に関するガバナンス,リスク管理については,「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1) サステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み」に記載している。
※1 目標及び実績は中部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力
パワーグリッド(株)3社合計の値を記載。ただし,死亡災害発生件数には,執行役員,直接雇用の従業員及び派遣社員に加え,請負・委託による災害件数を含む。なお,連結ベースでの指標及び目標の開示については,各社毎に事業内容及び事業環境が多岐に亘るため,当社グループに属する全ての会社を統合した指標は設定していない。
※2 健康イキイキ度とは,心身ともに万全な状態で働けている度合で100%が最良。評価手法「SPQ」で測定。「健康年齢」とは,(株)JMDCが蓄積した約360万人分のデータを基に,健康診断結果と医療費の関係を解析し,個人の健康状態を年齢で表した指標。メンタル疾患休務率・身体疾患休務率とは,病気やけがで休務している度合であり,傷病による休務日数をもとに算出。
- #8 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）
告セグメントごとの売上高,利益又は損失,資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は,連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と同一である。また,報告セグメントの利益は,経常利益ベースの数値である。なお,セグメント間の内部売上高又は振替高は,市場価格及び原価を基準に決定した価格に基づき算定している。
2026/06/24 10:04- #9 報告セグメントの概要（連結）
当社は,2019年4月1日付で,燃料受入・貯蔵・送ガス事業及び既存火力発電事業等を吸収分割により㈱JERAに承継させ,2020年4月1日付で,当社が営む小売電気事業等を中部電力ミライズ㈱に,一般送配電事業等を中部電力パワーグリッド㈱に,権利義務を承継させた。
この体制の下,「ミライズ」,「パワーグリッド」,「JERA」の3つを報告セグメントとしている。
[ミライズ]
2026/06/24 10:04- #10 役員報酬（連結）
(ウ) 業績連動賞与(短期インセンティブ報酬)に関する方針
業績連動賞与は,当社グループの業績向上への適切なインセンティブとして機能するよう,経営目標である連結経常利益(燃料価格の変動が電力販売価格に反映されるまでの期ずれ影響を除いた額をいう。以下,本方針において同じ。)を指標とする。
なお,上記指標に加え,重点施策の取り組み状況及び成果とともに,会長及び社長の業績連動賞与においては,連結当期純利益を,その他取締役の業績連動賞与においては,各担当部門及び各取締役個人の業績などを勘案する。
2026/06/24 10:04- #11 従業員の状況（連結）
2026年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| ミライズ | 1,942 |
| パワーグリッド | 9,886 |
| その他 | 10,872 |
(注) 従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者,休職者等を除き,当社グループ外
から当社グループへの出向者等を含む)を記載している。
- #12 指標及び目標、脱炭素社会実現に向けた取り組み（連結）
部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力パワーグリッド(株)
※2 電気自動車 (EV) ,プラグインハイブリッド車 (PHV) ,燃料電池車 (FCV) 等
2026/06/24 10:04- #13 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）
| 1990年4月 | 当社入社 |
| 2020年4月 | 当社経営管理本部部長 |
| 2022年4月 | 中部電力パワーグリッド株式会社執行役員 三重支社長 |
| 2025年4月 | 当社専務執行役員経営管理部,調達部,事業基盤支援部統括 CFO |
- #14 社債明細表、連結財務諸表（連結）
3 中部電力パワーグリッド㈱が2020年4月1日に発行し,当社がその全額を保有する一般担保付社債(当連結会計年度末残高429,388百万円)は,相殺消去している。
2026/06/24 10:04- #15 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
(2) 目標とする経営指標
2025年度は,中期経営計画の最終年度であり,中期経営目標として掲げた「連結経常利益2,000億円以上,ROIC3.2%以上」を達成いたしました。
2026年4月には,「中部電力グループ 新中期経営計画の骨子」を公表いたしました。新たな中期経営計画につきましては,調査委員会による調査結果を踏まえ,必要な事項を反映のうえ公表いたします。
2026/06/24 10:04- #16 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
(目標とする経営指標の達成状況等)
燃料価格等の変動が電力販売価格に反映されるまでの期ずれを除いた連結経常損益は2,840億円程度の利益,ROIC(期ずれ除き)は4.4%となり,中期経営目標(2022年公表・2024年見直し)として掲げていた「連結経常利益2,000億円以上,ROIC3.2%以上」を達成した。
[連結収支比較表]
2026/06/24 10:04- #17 設備の新設、除却等の計画（連結）
主な新設等
パワーグリッド
(送電)
2026/06/24 10:04- #18 設備投資等の概要
なお,セグメントごとの設備投資額の内訳は,以下のとおりである。
| セグメントの名称 | 項目 | 設備投資額(百万円) |
| ミライズ | 34,455 |
| パワーグリッド | 送電 | 64,448 |
| 変電 | 59,634 |
| 配電 | 64,062 |
| その他 | 38,235 |
| 合計 | 226,382 |
- #19 追加情報、財務諸表（連結）
また,2026年1月14日に開催された第51回原子力規制委員会において,本事案を受け審査を停止することが決定された。
本事案の発生を受けて審査が停止されたことにより,審査に関係する業務などの委託契約を解約することとし,実施済みの業務に対応した費用を計上しており,これに伴う当事業年度の経常利益への影響は8,809百万円である。
なお,本事案の今後の動向によっては,当社の財政状態及び経営成績に影響を与える可能性がある。
2026/06/24 10:04- #20 追加情報、連結財務諸表（連結）
また,2026年1月14日に開催された第51回原子力規制委員会において,本事案を受け審査を停止することが決定された。
本事案の発生を受けて審査が停止されたことにより,審査に関係する業務などの委託契約を解約することとし,実施済みの業務に対応した費用を計上しており,これに伴う当連結会計年度の連結経常利益への影響は8,809百万円である。
なお,本事案の今後の動向によっては,当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性がある。
2026/06/24 10:04- #21 退職給付関係、連結財務諸表（連結）
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び中部電力ミライズ㈱,中部電力パワーグリッド㈱は,複数事業主制度である確定給付企業年金制度,退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けている。その他の連結子会社は,確定給付企業年金制度,退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けている。
また,従業員の退職に際して割増退職金を支払う場合がある。
2026/06/24 10:04- #22 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称（連結）
(2) 主要な連結子会社名
中部電力ミライズ㈱,㈱シーエナジー,ダイヤモンドパワー㈱,CEPO半田バイオマス発電㈱,中部電力パワーグリッド㈱,中部精機㈱,中電配電サポート㈱,㈱ジェネックス,中電不動産㈱,㈱エスコン,㈱ピカソ,㈱四条大宮ビル,㈱芝リアルエステート,中電クラビス㈱,㈱中電オートリース,㈱中部プラントサービス,㈱シーテック,㈱テクノ中部,㈱中電シーティーアイ
2026/06/24 10:04- #23 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
(2) 主要な連結子会社名
中部電力ミライズ㈱,㈱シーエナジー,ダイヤモンドパワー㈱,CEPO半田バイオマス発電㈱,中部電力パワーグリッド㈱,中部精機㈱,中電配電サポート㈱,㈱ジェネックス,中電不動産㈱,㈱エスコン,㈱ピカソ,㈱四条大宮ビル,㈱芝リアルエステート,中電クラビス㈱,㈱中電オートリース,㈱中部プラントサービス,㈱シーテック,㈱テクノ中部,㈱中電シーティーアイ
(3) 非連結子会社を連結の範囲から除いた理由
2026/06/24 10:04- #24 配当政策（連結）
(注) 連結配当性向の計算において,親会社株主に帰属する当期純利益から燃料価格等の変動が電力販売価格に反映されるまでの期ずれ影響を除いている。(経常利益に含まれる期ずれ差益 70億円)
2026/06/24 10:04
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
