明治 HD（2269）の全事業営業利益の推移 - 通期
連結
- 2010年3月31日
- 287億8600万
- 2011年3月31日 +0.3%
- 288億7300万
- 2012年3月31日 -30.08%
- 201億8900万
- 2013年3月31日 +28.08%
- 258億5900万
- 2014年3月31日 +41.13%
- 364億9600万
- 2015年3月31日 +41.23%
- 515億4300万
- 2016年3月31日 +50.91%
- 777億8100万
- 2017年3月31日 +13.65%
- 883億9500万
- 2018年3月31日 +7.1%
- 946億7300万
- 2019年3月31日 +3.92%
- 983億8300万
- 2020年3月31日 +4.4%
- 1027億800万
- 2021年3月31日 +3.26%
- 1060億6100万
- 2022年3月31日 -12.39%
- 929億2200万
- 2023年3月31日 -18.82%
- 754億3300万
- 2024年3月31日 +11.78%
- 843億2200万
- 2025年3月31日 +0.45%
- 847億200万
- 2026年3月31日 +10.16%
- 933億700万
個別
- 2010年3月31日
- 124億2200万
- 2011年3月31日 -87.26%
- 15億8200万
- 2012年3月31日 +460.18%
- 88億6200万
- 2013年3月31日 -13.52%
- 76億6400万
- 2014年3月31日 -2.17%
- 74億9800万
- 2015年3月31日 -1.35%
- 73億9700万
- 2016年3月31日 +0.54%
- 74億3700万
- 2017年3月31日 +106.21%
- 153億3600万
- 2018年3月31日 +14.08%
- 174億9600万
- 2019年3月31日 +10.31%
- 193億
- 2020年3月31日 +5.84%
- 204億2800万
- 2021年3月31日 +9.14%
- 222億9500万
- 2022年3月31日 +36.56%
- 304億4700万
- 2023年3月31日 -23.88%
- 231億7600万
- 2024年3月31日 +4.95%
- 243億2300万
- 2025年3月31日 +59.12%
- 387億300万
- 2026年3月31日 -36.49%
- 245億8200万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
- 項」における記載と同一であります。2026/06/24 14:35
報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。
セグメント間の内部売上高又は振替高は、主に第三者間取引価格や製造原価に基づいております。 - #2 セグメント表の脚注（連結）
- 整額は以下のとおりであります。
セグメント利益の調整額△5,902百万円には、セグメント間取引消去17百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△5,920百万円が含まれております。全社費用は、当社(持株会社)運営に係る費用等であります。
セグメント資産の調整額△44,637百万円には、セグメント間の資産の相殺消去△196,700百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産152,063百万円が含まれております。全社資産の主なものは当社(持株会社)の余剰運用資金(現預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び当社(持株会社)の保有する資産等であります。
2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。2026/06/24 14:35 - #3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）
- 告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事
項」における記載と同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。
セグメント間の内部売上高又は振替高は、主に第三者間取引価格や製造原価に基づいております。2026/06/24 14:35 - #4 役員報酬（連結）
- 社外取締役を除く取締役の報酬は、役位・職責に応じた固定報酬である基本報酬、前連結会計年度の会社業績及び個人業績に応じた短期インセンティブとしての業績連動報酬、明治ROESGの実績及び当社の株価動向に連動する中長期的インセンティブとしての株式報酬により構成し、基本報酬及び業績連動報酬は金銭により、株式報酬は譲渡制限を付した株式の割り当てにより、それぞれ支給いたします。2026/06/24 14:35
社外取締役及び監査役の報酬は、その役割と独立性の観点から固定報酬である基本報酬のみとしております。種類 概要 固定報酬 基本報酬 ・役位に応じて決定・業務執行の監督業務に対する報酬として取締役手当を支給・月例報酬として支給 変動報酬 業績連動報酬 ・会社業績、個人業績により、支給額が毎年変動・会社業績の指標としては、連結営業利益及びROICを使用・会社業績は、単年度予算の達成率を評価・算出された金額を任期月数で除し、月例報酬として支給 株式報酬 ・3年以上の譲渡制限を付した、譲渡制限付株式とし、明治ROESGの実績により、譲渡制限付株式を付与するために当社から支給される金銭報酬債権の金額が毎年変動・株主総会終了後の毎年一定の時期に付与
●報酬水準 - #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
- 目標指標2026/06/24 14:35
※1 2026中期経営計画の目標値は、当連結会計年度に見直しを行いました。指標 2026年度 目標(2027年3月期)※1 統合目標 明治ROESG 7.8ポイント 成長性・収益性 連結営業利益 1,000億円 ・食品セグメント 740億円 ・医薬品セグメント 330億円 海外売上高 ※2 1,828億円
※2 海外売上高は、食品セグメント・医薬品セグメントの単純合算値です。 - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- 医薬品セグメントでは、抗菌薬やワクチンの安定供給に取り組むとともに、経済安全保障上の課題である抗菌薬原薬の国内生産体制の構築を進め、2025年12月より岐阜工場で抗菌薬原料の生産を開始しました。また、新型コロナウイルス感染症に対する次世代mRNAワクチン「コスタイベ」の2人用バイアル製剤を上市し、薬剤耐性対策に貢献する新規β-ラクタマーゼ阻害剤「OP0595(ナキュバクタム)」の開発を推進しました。加えて、ジェネリック医薬品業界が抱える供給不安の構造的問題を解決するため、複数の企業とコンソーシアム構想の実現に向けた協議を重ね、実行に向けた準備を整えました。2026/06/24 14:35
この結果、当連結会計年度の売上高は 1兆1,736億88百万円(前期比 1.7%増)、営業利益は 933億7百万円(同 10.2%増)、経常利益は 965億71百万円(同 17.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は 350億76百万円(同 31.0%減)となりました。また、ROEは 4.6%、1株当たり当期純利益は 129.42円となりました。
② セグメントの状況
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
