シーボン（4926）の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2019年3月31日: 2億5169万
2019年6月30日: -3441万
2019年9月30日: 1億5075万
2019年12月31日: -1億2313万
2020年3月31日 -158.46%: -3億1826万
2020年6月30日 -127.76%: -7億2489万
2020年9月30日 -12.29%: -8億1396万
2020年12月31日 -1.35%: -8億2496万
2021年3月31日 -9.55%: -9億374万
2021年6月30日: 654万
2021年9月30日 +999.99%: 1億1665万
2021年12月31日 +105.61%: 2億3984万
2022年3月31日 -19.24%: 1億9370万
2022年6月30日: -1859万
2022年9月30日 -234.72%: -6225万
2022年12月31日 -61.94%: -1億80万
2023年3月31日 -44.09%: -1億4525万
2023年6月30日: -277万
2023年9月30日: 1億1197万
2023年12月31日 -41.41%: 6560万
2024年3月31日 -55.19%: 2939万
2024年6月30日: -8527万
2024年9月30日: -1196万
2024年12月31日: 3804万
2025年3月31日 +349.48%: 1億7101万
2025年6月30日 -81.97%: 3083万
2025年9月30日 +306.42%: 1億2532万
2025年12月31日 +2.35%: 1億2827万

個別

2009年3月31日: 11億9699万
2009年6月30日 -72.76%: 3億2603万
2009年12月31日 +169.27%: 8億7790万
2010年3月31日 +55.87%: 13億6841万
2010年6月30日 -67.56%: 4億4386万
2010年9月30日 +94.54%: 8億6348万
2010年12月31日 +24.26%: 10億7298万
2011年3月31日 +25.26%: 13億4396万
2011年6月30日 -79.14%: 2億8031万
2011年9月30日 +152.4%: 7億749万
2011年12月31日 +51.39%: 10億7111万
2012年3月31日 +30.2%: 13億9454万
2012年6月30日 -82.41%: 2億4527万
2012年9月30日 +89.2%: 4億6405万
2012年12月31日 +27.82%: 5億9315万
2013年3月31日 +47.85%: 8億7695万
2013年6月30日 -64.95%: 3億737万
2013年9月30日 +102.93%: 6億2373万
2013年12月31日 +44.52%: 9億145万
2014年3月31日 +52.02%: 13億7039万
2014年6月30日 -99.24%: 1036万
2014年9月30日 +999.99%: 1億9491万
2014年12月31日 +103.37%: 3億9638万
2015年3月31日 +36.16%: 5億3971万
2015年6月30日: -9172万
2015年9月30日: -7109万
2015年12月31日: 1億1436万
2016年3月31日 +105.54%: 2億3506万
2016年6月30日 -98.51%: 350万
2016年9月30日 +999.99%: 4176万
2016年12月31日 +538.86%: 2億6683万
2017年3月31日 +21.92%: 3億2532万
2017年6月30日 -63.26%: 1億1951万
2017年9月30日 +104.76%: 2億4471万
2017年12月31日 +83.2%: 4億4832万
2018年3月31日 +27.61%: 5億7209万
2018年6月30日 -83.16%: 9631万
2018年9月30日 +73.86%: 1億6744万
2018年12月31日 +16.18%: 1億9454万
2019年3月31日 +35.53%: 2億6367万
2020年3月31日: -3億1290万
2021年3月31日 -188.28%: -9億205万
2022年3月31日: 2億45万
2023年3月31日: -1億4500万
2024年3月31日: 9720万
2025年3月31日 +126.67%: 2億2032万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: 3.業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。)
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、連結売上高と連結営業利益額が期初業績予算を達成することを条件に、連結営業利益額の1.0%の金額について、役位別の係数で配分することにより決定する。また、現金報酬とし、毎年、一定の時期に支給する。但し、業績連動報酬は、業務執行取締役について支給され、非業務執行取締役、社外取締役、監査役には支給されない。
非金銭報酬等は、業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めるためのインセンティブを与えることを目的とし、職務執行の対価として、新株予約権を無償で発行する。
2025/06/26 13:17
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (3) 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、継続的な事業の拡大を通じて、企業価値と企業体力を高めていくことを経営の目標に掲げております。経営指標としては、事業及び企業の収益力を表す各利益項目を重視し、特に売上高、営業利益及び経常利益の増額を目指してまいります。
2025/06/26 13:17
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 当連結会計年度における売上原価は、2,095,426千円(前年同期比0.2%減)となりました。その結果、売上総利益は6,743,469千円となり、売上高に対する売上総利益の比率は76.3%(前連結会計年度は75.3%)となりました。
(営業利益・経常利益)
販売費及び一般管理費は6,572,450千円(前年同期比3.2%増)となり、営業利益は171,019千円(前年同期比481.7%増)、経常利益は172,344千円(前年同期比291.8%増)となりました。
2025/06/26 13:17