半期報告書-第14期(2024/03/01-2025/02/28)

(重要な後発事象)
(収益構造改革に伴う人員削減)
当社は2024年9月25日開催の取締役会において、収益構造改革に伴うコスト削減を目的として、本社組織の
効率化を進めることにより、2025年2月末を目途に本社人員を約20%程度削減することを決議致しました。
今回の人員削減に伴い発生する費用につきましては、2025年2月期決算において費用計上する予定ですが、現時点では対象人員及びその内訳が未定であるため、連結業績への影響額は未確定であります。
(自己株式の取得と消却)
当社は、2024年10月11日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき
自己株式を取得すること及び会社法第178条の規定に基づき自己株式を消却することを決議しました。
(1)自己株式取得の目的
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行及び株主還元策の一環として自己株式の取得を実施する
ものです。
(2)取得に係る事項の内容
①取得対象株式の種類: 当社普通株式
②取得しうる株式の総数: 3,400,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合: 4.68%)
③株式取得価格の総額: 3,000,000,000円(上限)
④取得期間: 2024年10月15日～2025年3月31日
(3)消却に係る事項の内容
①消却する株式の種類: 当社普通株式
②消却する株式の総数: 上記により取得した自己株式の全数
③消却予定日: 2025年4月30日